HR-Manager/in-Stellen in Chicago

32 offene Stellen in Chicago. Midwest-Powerhouse mit 280K+ Jobs in Finanzen, Tech und Fertigung

domain

Human Resources Coordinator

USOmni Hotels • Chicago, IL, US

onsite
~ $112,800 - $190,700
domain

Senior Vice President of Human Resources

USEverspring Inc • Chicago, IL

onsite
~ $144,531 - $237,758

Finden Sie Ihre nächste HR-Manager/in-Stelle

Erhalten Sie personalisierte Benachrichtigungen und eine detaillierte Analyse jeder HR-Manager/in-Stelle in Chicago.

Loslegen
domain

Work From Home Truck Driver Recruiter – Earn $800–$2,000+/Week – Leads & Ad Support Provided

USAmerican Logistics Authority • Chicago, IL

~ $144,531 - $237,758
domain

Human Resources Generalist

USStrongtie • West Chicago, IL

~ $112,800 - $190,700
domain

Human Resources Consultant (Part-Time)

USOnedigital • Chicago, IL (Rosemont)

~ $76,563 - $141,414
domain

Campus Recruiter - Talent Acquisition

USVizient • Chicago, IL 60607

~ $112,805 - $190,747
location_onDas Gebäude auf der Arbeitgeberkarte anzeigen

Ähnliche Berufe in Chicago

Receptionist Project Manager Administrative Assistant Content Manager Consultant Accountant Financial Analyst Digital Marketing Manager

HR-Manager/in in anderen Städten

Milwaukee (WI) Madison (WI) Indianapolis (IN) Detroit (MI) Columbus (OH) Cleveland (OH) Lexington (KY) Bloomington (MN) Nashville (TN) Pittsburgh (PA)
Sehen, wer rund um ikonische Orte einstellt →
Alle Berufe mit offenen Stellen in Chicago arrow_forward

Arbeitgeber auf der Karte erkunden — Chicago

map

Arbeitgeber auf der Karte erkunden — Chicago

open_in_full Vollständige Karte öffnen

Was macht ein/e HR-Manager/in?

HR-Manager beaufsichtigen Personalfunktionen einschließlich Rekrutierung, Mitarbeiterbeziehungen, Vergütung, Leistungen und Organisationsentwicklung. Sie unterstützen Geschäftsstrategie durch effektives Personalmanagement und Compliance.

HR-Manager/in-Gehalt in Chicago

Das Mediangehalt für HR-Manager/in in Chicago beträgt $144,531 pro Jahr. Die Spanne reicht von $112K - $190K (P10: $90,757, P90: $237,758). (BLS OEWS 2025) Die Lebenshaltungskosten in Chicago sind moderat im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

Talent Acquisition Employee Relations Compensation & Benefits HR Systems Compliance Strategic Planning

Der Arbeitsmarkt in Chicago

Midwest-Powerhouse mit 280K+ Jobs in Finanzen, Tech und Fertigung. Chicagos wachsender Fintech- und SaaS-Sektor zieht Talente an, die niedrigere Kosten als Küstenstädte suchen.

Top-Branchen: Finance, Manufacturing, Technology, Professional Services.

Starkes öffentliches Verkehrsnetz mit Metra-Regionalanbindung unterstützt Hybrid-Work-Muster.

Karriereweg & Trends 2026

HR-Manager avancieren zu HR Director, VP of People oder Chief People Officer; einige spezialisieren sich auf Talententwicklung oder Organisationsdesign. HR-Management 2026 betont Mitarbeitererfahrung, Remote-Work-Logistik und datengestützte Talententscheidungen durch People Analytics.

Interview-Tipp

Beschreiben Sie eine bedeutende Rekrutierungsherausforderung, die Sie gelöst haben, oder eine Kulturinitiative, die Sie geleitet haben – konzentrieren Sie sich auf Problemdefinition, Stakeholder-Engagement und Ergebnisse.

Wie finde ich eine HR-Manager/in-Stelle in Chicago?

iampro.io bündelt Stellenanzeigen aus 40+ Quellen (Indeed, LinkedIn und mehr) und analysiert mit KI jede Anzeige im Abgleich mit Ihrem Profil. Mit 32 verfügbaren HR-Manager/in-Stellen in Chicago erhalten Sie einen ehrlichen Matching-Score, Red-Flag-Erkennung und personalisierte Lebenslauf-Tipps — alles kostenlos.

Kostenlos starten