Krankenpfleger/in-Stellen in San Jose

26 offene Stellen in San Jose. Silicon Valleys Epizentrum mit 420K+ Jobs in Tech und Halbleitern

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Certified Nursing Assistant (CNA) Instructor - Weekday, Evening & Weekend Program

USDiamond School Of Nursing • San Jose, CA, US

onsite
$66,560 - $79,040
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Registered Nurse II, Cardiology Per Diem

USSutter Health • San Jose, CA, US

onsite
$170,560 - $224,640
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Loslegen
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Home Health Field Registered Nurse (RN)

US21Hhs • San Jose, California

onsite
~ $96,500 - $145,100
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Certified Nursing Assistant (CNA)

USTEEMA Group • San Jose, CA, US

onsite
$43,680 - $49,920
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Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP)

USSeasoned Recruitment • San Jose, California, United States

onsite
~ $96,503 - $145,081
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Nursing Instructor - Full Time Days

USUnitek Learning • San Jose, CA, United States

onsite
~ $96,500 - $145,100

Ähnliche Berufe in San Jose

Teacher Administrative Assistant Digital Marketing Manager Physician Physical Therapist

Krankenpfleger/in in anderen Städten

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Was macht ein/e Krankenpfleger/in?

Examinierte Krankenpfleger bieten Patientenversorgung in Krankenhäusern, Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen. Sie verabreichen Medikamente, überwachen Patientenzustände, koordinieren mit Ärzten und schulen Patienten zu Gesundheit und Wellness.

Krankenpfleger/in-Gehalt in San Jose

Das Mediangehalt für Krankenpfleger/in in San Jose beträgt $115,332 pro Jahr. Die Spanne reicht von $96K - $145K (P10: $84,816, P90: $183,520). (BLS OEWS 2025) Die Lebenshaltungskosten in San Jose sind sehr hoch im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

Patient Care Clinical Expertise Medical Technology Communication Critical Thinking Emotional Intelligence

Der Arbeitsmarkt in San Jose

Silicon Valleys Epizentrum mit 420K+ Jobs in Tech und Halbleitern. San Jose bleibt Halbleiter- und Enterprise-Software-Hauptstadt mit unvergleichlicher Dichte hochbezahlter Tech-Rollen.

Top-Branchen: Semiconductor, Software, Cloud Computing, Cleantech.

Starke Freeway-Abhängigkeit; Verkehr ist legendär, doch Remote-Work-Optionen werden zunehmend wettbewerbsfähig.

Karriereweg & Trends 2026

Krankenpfleger avancieren zu Charge Nurse, Nurse Manager oder Spezialist-Rollen (ICU, ED, OR); viele streben höhere Abschlüsse für Positionen wie Nurse Practitioner an. Pflege 2026 sieht kritische Engpässe mit starker Jobsicherheit, erhöhter Fokus auf psychische Gesundheitsunterstützung und technologiegestützte Fernüberwachung.

Interview-Tipp

Beschreiben Sie eine Patientenversorgungsherausforderung, die Sie navigiert haben – konzentrieren Sie sich auf klinische Entscheidungsfindung, Kommunikation mit dem Behandlungsteam und Verbesserungen der Patientenergebnisse.

Wie finde ich eine Krankenpfleger/in-Stelle in San Jose?

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