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Director, Human Resources
Ilitch • Detroit, MI
~ $169,200 - $210,800
Empleos de Gerente de Recursos Humanos en Detroit
10 empleos disponibles en Detroit. Automotive heartland with manufacturing, engineering, healthcare, and the trades
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Human Resources Assistant
Everlight Solar • Detroit, MI
onsite
~ $100,034 - $169,153
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Empezar
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Work From Home Truck Driver Recruiter – Earn $800–$2,000+/Week – Leads & Ad Support Provided
American Logistics Authority • Detroit, MI
~ $128,169 - $210,842
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Program Supervisor - HR Manager
Detroit Public Schools Community District • Detroit, MI, US
onsite
$88,506 - $109,630
domain
Recruiter- temporary
Richelieu Hardware • Detroit, MI, US
onsite
~ $100,000 - $169,200
domain
Human Resources Manager
Aampower • Detroit, MI
~ $100,034 - $169,153
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¿Qué hace un Gerente de Recursos Humanos?
HR managers oversee human resources functions including recruitment, employee relations, compensation, benefits, and organizational development. They support business strategy through effective people management and compliance.
Salario de Gerente de Recursos Humanos en Detroit
El salario medio de un Gerente de Recursos Humanos en Detroit es de $128,169 al año. El rango va de $100K - $169K (P10: $80,482, P90: $210,842). (BLS OEWS 2025) El costo de vida en Detroit es bajo en comparación con otras ciudades.
Habilidades más demandadas
Talent Acquisition
Employee Relations
Compensation & Benefits
HR Systems
Compliance
Strategic Planning
El mercado laboral de Detroit
Automotive heartland with manufacturing, engineering, healthcare, and the trades. The automotive heartland, with deep manufacturing, engineering, healthcare, and trades demand.
Principales industrias: Automotive & Manufacturing, Engineering, Healthcare, Skilled Trades.
QLINE light rail in downtown; automotive industry embraces remote work for specialized tech talent.
Trayectoria profesional y tendencias 2026
HR managers advance to director of HR, VP of people, or chief people officer roles; some specialize in talent development or organizational design. HR management in 2026 emphasizes employee experience, remote work logistics, and data-driven talent decisions powered by people analytics.
Consejo para la entrevista
Describe a significant hiring challenge you solved or culture initiative you led—focus on your approach to problem definition, stakeholder engagement, and outcomes.
¿Cómo encontrar un empleo de Gerente de Recursos Humanos en Detroit?
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