Software Engineer-Stellen in Stuttgart

45 offene Stellen in Stuttgart. Automotive-Powerhouse mit 240K+ Automotive-Tech-, Software- und Engineering-Positionen

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Senior Softwareentwickler (m/w/d)

DEGTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH • Stuttgart, Baden-Württemberg

onsite
~ €62,300 - €96,500
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Software Engineer System Integration (w/m/d)

DEBrunel • Stuttgart, Baden-Württemberg

onsite
~ €48,600 - €77,800
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Embedded Softwareentwickler (w/m/d)

DEBrunel • Stuttgart, Baden-Württemberg

onsite
~ €48,600 - €77,800
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Softwareentwickler Fullstack (GN*)

DEBCM Solutions • Stuttgart, Baden-Württemberg

onsite
~ €48,600 - €77,800
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Softwareentwickler C# (GN*)

DEBCM Solutions • Stuttgart, Baden-Württemberg

onsite
~ €48,600 - €77,800
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Softwareentwickler Blockchain (w/m/d)

DE51nodes • Stuttgart, Baden-Württemberg

onsite
~ €48,600 - €77,800

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Was macht ein/e Software Engineer?

Softwareingenieure entwerfen, entwickeln und pflegen Anwendungen und Systeme mit Programmiersprachen und Software-Design-Prinzipien. Sie arbeiten an allem von kleinen Utilities bis zu großen verteilten Systemen und kooperieren oft mit funktionsübergreifenden Teams.

Software Engineer-Gehalt in Stuttgart

Das Mediangehalt für Software Engineer in Stuttgart beträgt €62,276 pro Jahr. Die Spanne reicht von €48K - €77K (P10: €37,365, P90: €96,527). (Eurostat SES 2025) Die Lebenshaltungskosten in Stuttgart sind hoch im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

System Design Data Structures & Algorithms Python/Java/Go Version Control Testing Problem Solving

Der Arbeitsmarkt in Stuttgart

Automotive-Powerhouse mit 240K+ Automotive-Tech-, Software- und Engineering-Positionen. Stuttgarts Automotive-Dominanz mit Daimler und Bosch schafft Weltklasse-Engineering- und Software-Chancen.

Top-Branchen: Automotive Technology, Engineering, Software, Industrial Tech.

SSB U-Bahn hervorragend; Automotive-Sektor unterstützt flexible Arbeitsmodelle für Spezialisten.

Karriereweg & Trends 2026

Softwareingenieure avancieren zu Senior Engineer, Staff Engineer oder Engineering Manager, wobei Staff-Positionen typischerweise 8–10 Jahre Erfahrung erfordern. Die Nachfrage nach Softwareingenieuren ist 2026 außergewöhnlich stark, mit KI-Integration und Cloud-Native-Entwicklung als Standard.

Interview-Tipp

Konzentrieren Sie sich darauf, Ihren Denkprozess in technischen Interviews zu erklären – führen Sie Interviewer durch Ihren Problemlösungsansatz statt nur die Endsolution.

Wie finde ich eine Software Engineer-Stelle in Stuttgart?

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