Krankenpfleger/in-Stellen in Raleigh

51 offene Stellen in Raleigh. Research-Triangle-Juwel mit 240K+ Jobs in Tech, Biotech und Software.

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Licensed Practical Nurse (LPN)

USLitchford Falls Healthcare and Rehabilitation • Raleigh, NC, US

onsite
~ $66,600 - $100,100
location_onDas Gebäude auf der Arbeitgeberkarte anzeigen
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RN Coordinator Medical Office Nursing (Part Time) - Primary Care at Oberlin

USUNC Health • Raleigh, NC, US

onsite
$68,640 - $97,760

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RN Patient Services Manager III - Perinatal Services

USUNC Health • Raleigh, NC, US

onsite
$97,760 - $141,440
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Clinician (Advanced Practice Nurse or Certified Nurse Midwife)

USPpsat • Raleigh, NC

~ $66,600 - $100,126
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Vice President of Nursing Operations

USPyramid Healthcare • Raleigh, NC, US

hybrid
$100,000 - $130,000
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Nurse Practitioner/Physician Assistant - Full Time (Must be able to conduct home visits in Wake County, NC)

USAlignmenthealthcare • Raleigh, NC

~ $66,600 - $100,126

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Pharmacist Teacher Administrative Assistant Digital Marketing Manager Physician Physical Therapist

Krankenpfleger/in in anderen Städten

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Was macht ein/e Krankenpfleger/in?

Examinierte Krankenpfleger bieten Patientenversorgung in Krankenhäusern, Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen. Sie verabreichen Medikamente, überwachen Patientenzustände, koordinieren mit Ärzten und schulen Patienten zu Gesundheit und Wellness.

Krankenpfleger/in-Gehalt in Raleigh

Das Mediangehalt für Krankenpfleger/in in Raleigh beträgt $79,595 pro Jahr. Die Spanne reicht von $66K - $100K (P10: $58,535, P90: $126,655). (BLS OEWS 2025) Die Lebenshaltungskosten in Raleigh sind moderat im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

Patient Care Clinical Expertise Medical Technology Communication Critical Thinking Emotional Intelligence

Der Arbeitsmarkt in Raleigh

Research-Triangle-Juwel mit 240K+ Jobs in Tech, Biotech und Software.. Das Research-Triangle-System mit drei Universitäten und Tech-Kultur schafft seltene Kombination aus Innovation und Erschwinglichkeit.

Top-Branchen: Software & Technology, Biotechnology, Research & Development, Education.

GoTriangle bietet Nahverkehr; Forschungsinstitutionen und Tech-Kultur unterstützen flexible und Remote-Arbeit.

Karriereweg & Trends 2026

Krankenpfleger avancieren zu Charge Nurse, Nurse Manager oder Spezialist-Rollen (ICU, ED, OR); viele streben höhere Abschlüsse für Positionen wie Nurse Practitioner an. Pflege 2026 sieht kritische Engpässe mit starker Jobsicherheit, erhöhter Fokus auf psychische Gesundheitsunterstützung und technologiegestützte Fernüberwachung.

Interview-Tipp

Beschreiben Sie eine Patientenversorgungsherausforderung, die Sie navigiert haben – konzentrieren Sie sich auf klinische Entscheidungsfindung, Kommunikation mit dem Behandlungsteam und Verbesserungen der Patientenergebnisse.

Wie finde ich eine Krankenpfleger/in-Stelle in Raleigh?

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