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Home Infusion Registered Nurse (Part-Time)
Ghc • Houston, TX, USA
~ $65,200 - $98,100
Krankenpfleger/in-Stellen in Houston
157 offene Stellen in Houston. Energiehauptstadt mit 240K+ Jobs in Öl, Gas und aufstrebender Tech
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Registered Nurse - PRN
Aesthetic Center for Plastic Surgery • Houston, TX, US
onsite
$45,760 - $87,360
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Triage Licensed Vocational Nurse- OB/GYN Medical Center Associates
Privia Health • Houston, TX, United States
onsite
~ $65,200 - $98,100
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Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP)
Seasoned Recruitment • Houston, Texas, United States
onsite
~ $65,200 - $98,100
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Manager Nursing Inpatient - Hematology/Oncology
Texas Children's Hospital • Houston, TX, US
onsite
~ $65,200 - $98,100
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RN Case Manager
Confidential • Houston, TX, US
onsite
$62,400 - $91,520
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Krankenpfleger/in in anderen Städten
Arbeitgeber auf der Karte erkunden — Houston
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Was macht ein/e Krankenpfleger/in?
Examinierte Krankenpfleger bieten Patientenversorgung in Krankenhäusern, Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen. Sie verabreichen Medikamente, überwachen Patientenzustände, koordinieren mit Ärzten und schulen Patienten zu Gesundheit und Wellness.
Krankenpfleger/in-Gehalt in Houston
Das Mediangehalt für Krankenpfleger/in in Houston beträgt $77,971 pro Jahr. Die Spanne reicht von $65K - $98K (P10: $57,340, P90: $124,070). (BLS OEWS 2025) Die Lebenshaltungskosten in Houston sind moderat im Vergleich zu anderen Städten.
Gefragteste Fähigkeiten
Patient Care
Clinical Expertise
Medical Technology
Communication
Critical Thinking
Emotional Intelligence
Der Arbeitsmarkt in Houston
Energiehauptstadt mit 240K+ Jobs in Öl, Gas und aufstrebender Tech. Houstons Energiesektor transformiert sich zu Clean Tech – schafft Nachfrage für Ingenieure und Tech-Innovatoren.
Top-Branchen: Oil & Gas, Technology, Healthcare, Manufacturing.
Weitläufige Metropolregion erfordert Autos; Remote-Work-Vereinbarungen werden branchenübergreifend üblich.
Karriereweg & Trends 2026
Krankenpfleger avancieren zu Charge Nurse, Nurse Manager oder Spezialist-Rollen (ICU, ED, OR); viele streben höhere Abschlüsse für Positionen wie Nurse Practitioner an. Pflege 2026 sieht kritische Engpässe mit starker Jobsicherheit, erhöhter Fokus auf psychische Gesundheitsunterstützung und technologiegestützte Fernüberwachung.
Interview-Tipp
Beschreiben Sie eine Patientenversorgungsherausforderung, die Sie navigiert haben – konzentrieren Sie sich auf klinische Entscheidungsfindung, Kommunikation mit dem Behandlungsteam und Verbesserungen der Patientenergebnisse.
Wie finde ich eine Krankenpfleger/in-Stelle in Houston?
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