PICC Nurse
Professional PICC Services • Columbus, OH, US
117 offene Stellen in Columbus. Midwest-Tech-Hub mit 250K+ Positionen in Versicherung, Software und Corporate Tech
Professional PICC Services • Columbus, OH, US
Ashealthnet • Columbus, OH
Erhalten Sie personalisierte Benachrichtigungen und eine detaillierte Analyse jeder Krankenpfleger/in-Stelle in Columbus.
Loslegen
Ghc • Columbus, OH, USA
Empyrean Hospice • Columbus, GA
Nursing Float Health • Columbus, OH
Kare • Columbus, GA
Mount Carmel Health • Columbus, OH, US
BayMark Health Services • Columbus, OH, US
Wallick Communities • Columbus, OH, US
A Good Deed Behavioral Health • Columbus, OH, US
Xavier • Columbus, OH
Basecamp Recovery Center • Columbus, OH, US
Mission Health Communities • Columbus, WI, US
Confidential • Columbus, OH, US
Aoncology • US-OH-Columbus
Syneos Health Commercial Solutions • Columbus, OH, US
Nationalchurchresidences • Columbus, Ohio
Nationalchurchresidences • Columbus, Ohio
Nationalchurchresidences • Columbus, Ohio
Nationalchurchresidences • Columbus, Ohio
Nationalchurchresidences • Columbus, Ohio
Nationalchurchresidences • Columbus, Ohio
Nationalchurchresidences • Columbus, Ohio
Healogics • Columbus, GA - GA059 - Midtown MC
Arbeitgeber auf der Karte erkunden — Columbus
Examinierte Krankenpfleger bieten Patientenversorgung in Krankenhäusern, Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen. Sie verabreichen Medikamente, überwachen Patientenzustände, koordinieren mit Ärzten und schulen Patienten zu Gesundheit und Wellness.
Das Mediangehalt für Krankenpfleger/in in Columbus beträgt $73,098 pro Jahr. Die Spanne reicht von $61K - $91K (P10: $53,757, P90: $116,316). (BLS OEWS 2025) Die Lebenshaltungskosten in Columbus sind moderat im Vergleich zu anderen Städten.
Midwest-Tech-Hub mit 250K+ Positionen in Versicherung, Software und Corporate Tech. Columbus bietet eine florierende Tech-Szene, angetrieben durch Versicherung und Corporate IT mit starkem Startup-Ökosystem-Wachstum.
Top-Branchen: Insurance Technology, Software, Corporate IT, Healthcare.
COTA-Transit verfügbar; Unternehmens- und Startup-Kultur unterstützt zunehmend Hybrid- und Remote-Arbeit.
Krankenpfleger avancieren zu Charge Nurse, Nurse Manager oder Spezialist-Rollen (ICU, ED, OR); viele streben höhere Abschlüsse für Positionen wie Nurse Practitioner an. Pflege 2026 sieht kritische Engpässe mit starker Jobsicherheit, erhöhter Fokus auf psychische Gesundheitsunterstützung und technologiegestützte Fernüberwachung.
Beschreiben Sie eine Patientenversorgungsherausforderung, die Sie navigiert haben – konzentrieren Sie sich auf klinische Entscheidungsfindung, Kommunikation mit dem Behandlungsteam und Verbesserungen der Patientenergebnisse.
iampro.io bündelt Stellenanzeigen aus 40+ Quellen (Indeed, LinkedIn und mehr) und analysiert mit KI jede Anzeige im Abgleich mit Ihrem Profil. Mit 117 verfügbaren Krankenpfleger/in-Stellen in Columbus erhalten Sie einen ehrlichen Matching-Score, Red-Flag-Erkennung und personalisierte Lebenslauf-Tipps — alles kostenlos.
Kostenlos starten