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Senior Human Resources Manager, People Business Partner
Dowjones • Los Angeles - Pico Blvd
~ $160,900 - $264,700
Empleos de Gerente de Recursos Humanos en Los Angeles
49 empleos disponibles en Los Angeles. Vast metro economy spanning entertainment, ports and logistics, manufacturing, healthcare, and services
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HR Coordinator - Recruiter
Clinicaromero • Los Angeles, California
onsite
~ $125,575 - $212,341
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Empezar
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Human Resources Director
Clinicaromero • Los Angeles, California
onsite
~ $212,341 - $264,674
domain
Recruiter
Vital Lyfe • Los Angeles - Greater Area
hybrid
$76,000 - $110,000
domain
Work From Home Truck Driver Recruiter – Earn $800–$2,000+/Week – Leads & Ad Support Provided
American Logistics Authority • Los Angeles, CA
~ $160,893 - $264,674
domain
Sr. Creative Recruiter
The Wonderful Company • Los Angeles, CA, United States
hybrid
~ $160,900 - $264,700
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Gerente de Recursos Humanos en otras ciudades
Explorar empleadores en el mapa — Los Angeles
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¿Qué hace un Gerente de Recursos Humanos?
HR managers oversee human resources functions including recruitment, employee relations, compensation, benefits, and organizational development. They support business strategy through effective people management and compliance.
Salario de Gerente de Recursos Humanos en Los Angeles
El salario medio de un Gerente de Recursos Humanos en Los Angeles es de $160,893 al año. El rango va de $125K - $212K (P10: $101,031, P90: $264,674). (BLS OEWS 2025) El costo de vida en Los Angeles es muy alto en comparación con otras ciudades.
Habilidades más demandadas
Talent Acquisition
Employee Relations
Compensation & Benefits
HR Systems
Compliance
Strategic Planning
El mercado laboral de Los Angeles
Vast metro economy spanning entertainment, ports and logistics, manufacturing, healthcare, and services. A huge, varied metro where entertainment sits alongside trade, manufacturing, healthcare, and a vast service economy.
Principales industrias: Entertainment & Media, Ports & Logistics, Manufacturing, Healthcare & Tourism.
Car-dependent with notorious traffic; remote flexibility is critical for most professionals.
Trayectoria profesional y tendencias 2026
HR managers advance to director of HR, VP of people, or chief people officer roles; some specialize in talent development or organizational design. HR management in 2026 emphasizes employee experience, remote work logistics, and data-driven talent decisions powered by people analytics.
Consejo para la entrevista
Describe a significant hiring challenge you solved or culture initiative you led—focus on your approach to problem definition, stakeholder engagement, and outcomes.
¿Cómo encontrar un empleo de Gerente de Recursos Humanos en Los Angeles?
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