Kinderbetreuer/in-Stellen in Sacramento

14 offene Stellen in Sacramento. Die 5 relevantesten unten. Government-Tech- und Agriculture-Hub mit 170K+ Positionen in Government IT, Agriculture Tech und Software

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Preschool Floater

USSacramento Montessori • Sacramento, CA, US

onsite vor 8 T.
$41,600 - $49,920
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Customer Service Associate (Childcare)

USIKEA • West Sacramento, CA, US

onsite vor 15 T.
~ $35,400 - $53,100
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Preschool Aid

USMissionoaks • Sacramento, California

onsite
~ $26,500 - $38,500
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Preschool Aid/Program Lead

USMissionoaks • Sacramento, California

onsite
~ $31,600 - $46,800
Neue Angebote wie diese per E-Mail erhalten
Eine E-Mail, wenn neue passende Angebote erscheinen — nie mehr als eine pro Tag. Abmeldung mit einem Klick.
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Child Care Worker I or II

USSacramento Children's Home • Sacramento, CA, US

onsite vor 29 T.
$41,600 - $49,920

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Was macht ein/e Kinderbetreuer/in?

Kinderbetreuuer und Frühpädagogen betreuen Kindertage — Spiel, Mahlzeiten, Nickerchen, erstes Lernen — während Eltern arbeiten. Der Job verbindet Wärme, Wachsamkeit und echte Pädagogik.

Kinderbetreuer/in-Gehalt in Sacramento

Das Mediangehalt für Kinderbetreuer/in in Sacramento beträgt $31,584 pro Jahr. Die Spanne reicht von $26K - $38K (P10: $23,400, P90: $46,800). (BLS OEWS 2025) Die Lebenshaltungskosten in Sacramento sind hoch im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

Child Development Patience Safety & First Aid Activity Planning Parent Communication Teamwork

Der Arbeitsmarkt in Sacramento

Government-Tech- und Agriculture-Hub mit 170K+ Positionen in Government IT, Agriculture Tech und Software. Sacramentos Government-IT-Sektor kombiniert mit Agriculture-Innovation schafft einzigartige Chancen in Civic Tech und AgTech.

Top-Branchen: Government Information Technology, Agriculture Technology, Software, Healthcare.

Sacramento Regional Transit verfügbar; Government- und Tech-Kultur unterstützt flexible Remote-Work-Optionen.

Karriereweg & Trends 2026

Pädagogen steigen zu Leitpädagogen, Einrichtungsleiter auf oder spezialisieren sich auf Unterstützung für Kinder mit besonderen Bedürfnissen; öffentliche Qualifikationen erhöhen sowohl Bezahlung als auch Stabilität. Kinderbetreuungsplätze sind überall knapper als Jobs 2026 — Fachkräftemangel begrenzt Kapazität, daher wählen zertifizierte Kandidaten ihre Einrichtung.

Interview-Tipp

Beschreiben Sie eine Aktivität, die Sie für eine bestimmte Altersgruppe entworfen haben, und was die Kinder tatsächlich davon gelernt haben — Absichtlichkeit ist das, was Pädagogen von Babysittern unterscheidet.

Wie finde ich eine Kinderbetreuer/in-Stelle in Sacramento?

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