Head of Sales 100%
Ullrich Enterprise Group
Basel-Landschaft, Switzerland
Onsite
2026-07-03
Announced salary
CHF 250,000 - CHF 750,000
Low
CHF 81K
Median
CHF 91K
High
CHF 102K
Market in Basel · BFS 2025
Job description
Head of Sales 100% (m/w/d) <br>Head of Event Sales / Mitglied der erweiterten GL (m/w/d) 100% <br>Nach Vereinbarung suchen wir für die Ullrich Hospitality AG einen Head of Event Sales / Mitglied der erweiterten GL (m/w/d) 100%. <br>Werde Teil eines dynamischen Teams, das Basel und die gesamte Schweiz mit innovativen Konzepten in Gastronomie, Treuhanddienstleistungen und der Unternehmensberatung begeistert! Die Ullrich Enterprise Group vereint Gastronomie, Treuhand und Beratung. <br>Unsere Gruppe umfasst die drei folgenden Geschäftsbereiche: <br>Ullrich Konzepte unterstützt Unternehmen bei der Geschäftsentwicklung und strategischen Ausrichtung. Mit umfassendem Know\-how im Business Development und der Gastro\-Konzeption bietet sie massgeschneiderte Lösungen. <br>Ullrich Treuhand bietet Treuhanddienstleistungen für verschiedene Mandate aus unterschiedlichen Branchen an, die von Finanzbuchhaltung und Controlling bis hin zum Personalwesen . <br>Ullrich Hospitality mit Sitz in rlesheim zählt zu den führenden Event\- und Cateringunternehmen der Schweiz. Wir organisieren schweizweit Grossveranstaltungen mit bis zu 6500 Personen und betreiben mehrere Event\-Locations, eine Eventhalle und Seminarräume. Unser junges Team steht für Hands\-on\-Mentalität, innovative Konzepte und Erlebnischarakter \- weit über klassische Gastronomie hinaus. Wir schaffen kulinarische, organisatorische und emotionale Momente, die in Erinnerung bleiben. <br>Wir beschäftigen rund 70 Mitarbeitende und legen grossen Wert darauf, dass nicht nur unsere Kunden und Partner, sondern auch unsere Mitarbeitenden ein einzigartiges und positives Erlebnis bei uns haben. <br>Diese Rolle ist kein Verwalten, sondern aktives Gestalten! Wir suchen eine führungserfahrene Persönlichkeit mit starker Event\- und Sales\-DNA, die unser bestehendes Team führt, die Abschlussqualität erhöht und eine leistungsorientierte Sales\-Organisation aufbaut. <br>Deine Hauptaufgaben <br>Führung \& Entwicklung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Event\-Sales\-Team (Führung, Coaching, Entwicklung). <br>Sales\-Exzellenz \& Steuerung: Du qualifizierst und priorisierst eingehende Verkaufschancen, optimierst unsere Angebotsprozesse und steuerst aktiv die Abschlussquote. <br>Key Account \& Grossdeals: Du arbeitest aktiv im Verkauf mit, betreust strategische Key Accounts und verantwortest komplexe Grossprojekte. <br>Prozess\-Optimierung: Du entwickelst unsere Verkaufsstrukturen weiter und nutzt das Potenzial unserer modernen, digitalisierten Systeme (CRM/ERP). <br>Strategischer Sparringspartner: Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung gestaltest du die langfristige, gruppenübergreifende Vertriebsstrategie aktiv mit. <br>Voraussetzungen <br>Branchenerfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Event\-, Catering\-, Hospitality\- oder Bankett\-Sales ist zwingend. <br>Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Strukturierung und Entwicklung von leistungsorientierten Teams im operativen Umfeld. <br>Abschlussstärke: Du hast Erfahrung im eigenständigen Abschluss von komplexen, beratungsintensiven Grossveranstaltungen (Volumen von CHF 250'000 bis 750'000\). <br>Digital \& Datengetrieben: Hohe digitale Affinität und Routine im Umgang mit modernen CRM\-, ERP\- und digitalen Sales\-Systemen. <br>Macher\-Mentalität: Du bist ein Leader mit klarer Sales\-DNA, hoher Umsetzungsstärke und ausgeprägtem unternehmerischen Denken. <br>Flexibilität: Hohe Einsatzbereitschaft \- passend zur Eventbranche bringst du die Bereitschaft für Einsätze an Abenden und Wochenenden mit. <br>Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch (zwingend) sowie verhandlungssicheres Englisch. ösisch oder Italienisch sind ein Plus. <br>Vorteile <br>Gestaltungsspielraum \& Einfluss: Eine zentrale Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf das Wachstum und die Möglichkeit, den gesamten Bereich nachhaltig zu prägen. <br>Unternehmerische Perspektive: Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe, inklusive der Option auf zukünftige Firmenbeteiligungen. <br>Incentives \& Team\-Erlebnisse: Jährliche Kaderreise an die Côte d'Azur sowie regelmässige Food\- und Trend\-Scout\-Touren durch ganz Europa. <br>Moderne Kultur: Ein hochmotiviertes Team, modernste Infrastruktur, stark digitalisierte Strukturen und eine leistungsorientierte, unkomplizierte Hands\-on\-Kultur. jpidde0d47djm jit0727jm jiy26jm