Software Engineer-Stellen in Zurich

174 offene Stellen in Zurich. Finanz- und Tech-Powerhouse mit 300K+ Fintech-, Software- und Pharma-Tech-Positionen

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Fullstack Software Engineer (Zürich, 100%)

CHLoki Robotics • Zürich, ZH, CH

~ CHF 98,900 - CHF 135,200
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SPS Softwareentwickler Automation (m/w/d)

CHRocken® • Zürich

~ CHF 112,300 - CHF 153,600
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Softwareentwickler SPS (m/w/d)

CHRocken® • Zürich

~ CHF 98,900 - CHF 135,200
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Senior Software Engineer, Calendar Serving Search Quality

CHGoogle • Zürich, ZH, CH

onsite
~ CHF 113,700 - CHF 155,500
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Software Engineer Full Stack (m/w/d)

CHRocken® • Zürich

~ CHF 112,300 - CHF 153,600
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Software Engineer (.NET Full-Stack), 80-100%

CHVZ VermögensZentrum • Zürich

~ CHF 93,700 - CHF 127,500
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Arbeitgeber auf der Karte erkunden — Zurich

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Arbeitgeber auf der Karte erkunden — Zurich

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Was macht ein/e Software Engineer?

Softwareingenieure entwerfen, entwickeln und pflegen Anwendungen und Systeme mit Programmiersprachen und Software-Design-Prinzipien. Sie arbeiten an allem von kleinen Utilities bis zu großen verteilten Systemen und kooperieren oft mit funktionsübergreifenden Teams.

Software Engineer-Gehalt in Zurich

Das Mediangehalt für Software Engineer in Zurich beträgt CHF 115,000 pro Jahr. Die Spanne reicht von CHF 98K - CHF 135K. (BFS 2025) Die Lebenshaltungskosten in Zurich sind sehr hoch im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

System Design Data Structures & Algorithms Python/Java/Go Version Control Testing Problem Solving

Der Arbeitsmarkt in Zurich

Finanz- und Tech-Powerhouse mit 300K+ Fintech-, Software- und Pharma-Tech-Positionen. Zürich ist einer der weltweit höchstbezahlten Tech-Hubs mit unvergleichlicher Fintech-Innovation und Pharma-F&E.

Top-Branchen: Finance & Fintech, Pharmaceutical Technology, Software Engineering, Insurance Tech.

ZVV S-Bahn ist hervorragend; Finanz- und Technologiesektor unterstützen flexible Remote-Arbeitsmodelle.

Karriereweg & Trends 2026

Softwareingenieure avancieren zu Senior Engineer, Staff Engineer oder Engineering Manager, wobei Staff-Positionen typischerweise 8–10 Jahre Erfahrung erfordern. Die Nachfrage nach Softwareingenieuren ist 2026 außergewöhnlich stark, mit KI-Integration und Cloud-Native-Entwicklung als Standard.

Interview-Tipp

Konzentrieren Sie sich darauf, Ihren Denkprozess in technischen Interviews zu erklären – führen Sie Interviewer durch Ihren Problemlösungsansatz statt nur die Endsolution.

Wie finde ich eine Software Engineer-Stelle in Zurich?

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