42 offres disponibles à Phoenix. Les 18 plus pertinentes ci-dessous. Pôle technologique émergent avec 220 000+ emplois en semi-conducteurs, aérospatiale et informatique
AutoZone • Phoenix, AZ, US
Ria Money Transfer • Phoenix, AZ, US
Story Cannabis • Phoenix, AZ - Laveen
Privia Health • Phoenix, AZ, United States
Lowe's Home Improvement • Phoenix, AZ, US
Skin Laundry • Phoenix, Arizona, United States
Fetch • Phoenix, AZ
Orchard • Phoenix, Arizona, United States
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CommencerMacy's • Phoenix, AZ, US
Gusto • United States - Atlanta, GA - Remote, United States - Chicago, IL - Remote, United States - Denver, CO, United States - Las Vegas, NV - Remote, United States - Phoenix, AZ - Remote
Tapestry • Phoenix, Arizona, USA (Anthem - Coach)
Tmobile • Phoenix, Arizona
Tjx • Phoenix, AZ 85085
Old Navy • Phoenix, AZ, US
Boxlunch • Phoenix, AZ
Idt • Phoenix, Arizona Area
Boxlunch • Phoenix, AZ
Red Wing Shoe Company • Phoenix, AZ, United States
Les vendeurs en magasin accueillent les clients, comprennent leurs besoins, présentent les produits, gèrent les cabines d'essayage et les caisses, et maintiennent le sol approvisionné et rangé. Les bons vendeurs sont la raison pour laquelle les gens reviennent en magasin au lieu d'acheter en ligne.
Le salaire médian pour un Vendeur en Magasin à Phoenix est de $31,866 par an. La fourchette va de $24K - $40K (P10 : $21,507, P90 : $51,230). (BLS OEWS 2025) Le coût de la vie à Phoenix est modéré comparé à d'autres villes.
Pôle technologique émergent avec 220 000+ emplois en semi-conducteurs, aérospatiale et informatique. Phoenix devient un centre majeur de fabrication de semi-conducteurs avec des investissements massifs en usines redéfinissant le paysage technologique.
Industries dominantes : Technology, Semiconductor Manufacturing, Aerospace, Real Estate.
L'étalement de la Vallée du Soleil rend les voitures essentielles ; les entreprises technologiques orientées télétravail offrent une flexibilité croissante.
Les vendeurs progressent vers des rôles de détenteur de clé, chef de département, assistant manager et directeur de magasin — le retail promeut du sol plus vite que la plupart des industries. Les magasins en 2026 embauchent des vendeurs comme créateurs d'expérience : click-and-collect, retours et conseils produits qu'un site web ne peut pas offrir. La disponibilité en soirée et week-end reste le filtre d'embauche pratique.
Choisissez un produit que vous aimez et vendez-le à l'intervieweur en 60 secondes — il teste si vous pouvez être enthousiaste et concret en même temps.
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