Vendeur en Électroménager (H/F)
ADEQUAT TERTIAIRE • 59 - Lille
67 offres disponibles à Lille. Les 24 plus pertinentes ci-dessous. Centre technologique du nord avec 150K+ rôles en logiciels, services IT et transformation numérique
ADEQUAT TERTIAIRE • 59 - Lille
Fromageries Philippe Olivier • 59 - LILLE
LINA • 59 - LILLE
SK2H • 59 - MARQUETTE LEZ LILLE
SRECRUTEMENT • 59 - LILLE
MARCHE AUX AFFAIRES • 59 - Lille
GERARD DAREL & PABLO • 59 - Lille
LA FABRIQUE QB • 59 - LILLE
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CARREFOUR • 59 - LILLE
Entreprise confidentielle • 59 - LILLE
Entreprise confidentielle • 59 - Lille
MAISONS DE THE MARIAGE FRERES • 59 - Lille
T & V • 59 - LILLE
Entreprise confidentielle • 59 - MARQUETTE LEZ LILLE
AOUICHAOUI SAMI • 59 - Lille
AKTISEA • 59 - Lille
LOYER'S BOUTIQUE SAS • 59 - Lille
Lacoste • Lille, Hauts-de-France, France
Entreprise confidentielle • 59 - Lille
LA MAISON DU VAPORATEUR • 59 - LILLE
SAS ARAGON • 59 - Lille
Groupement Mousquetaires • Lille, Hauts-de-France, France
Groupement Mousquetaires • Lille, Hauts-de-France, France
Groupement Mousquetaires • Lille, Hauts-de-France, France
Les vendeurs en magasin accueillent les clients, comprennent leurs besoins, présentent les produits, gèrent les cabines d'essayage et les caisses, et maintiennent le sol approvisionné et rangé. Les bons vendeurs sont la raison pour laquelle les gens reviennent en magasin au lieu d'acheter en ligne.
Le salaire médian pour un Vendeur en Magasin à Lille est de €24,289 par an. La fourchette va de €23K - €58K. (offers-geo 2025) Le coût de la vie à Lille est modéré comparé à d'autres villes.
Centre technologique du nord avec 150K+ rôles en logiciels, services IT et transformation numérique. La position nord de Lille et sa croissance startup en font une alternative attrayante à Paris pour les professionnels de la technologie.
Industries dominantes : Information Technology, Software, Business Services, Telecommunications.
L'IDFM Lille assure le transit ; la culture technologique et services aux entreprises soutient les arrangements de travail flexibles.
Les vendeurs progressent vers des rôles de détenteur de clé, chef de département, assistant manager et directeur de magasin — le retail promeut du sol plus vite que la plupart des industries. Les magasins en 2026 embauchent des vendeurs comme créateurs d'expérience : click-and-collect, retours et conseils produits qu'un site web ne peut pas offrir. La disponibilité en soirée et week-end reste le filtre d'embauche pratique.
Choisissez un produit que vous aimez et vendez-le à l'intervieweur en 60 secondes — il teste si vous pouvez être enthousiaste et concret en même temps.
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