87 offres disponibles à Chicago. Les 24 plus pertinentes ci-dessous. Puissance du Midwest avec 280 000+ emplois en finance, technologie et fabrication
Filson • Chicago, IL
Democorp • Chicago
Wonder • Chicago
Cmegroup • Chicago - 20 S. Wacker
Blufox Mobile • Chicago, Illinois, United States
Midtown • Chicago, IL
Kbi • Chicago, IL
Blufox Mobile • Chicago, Illinois, United States
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CommencerSandboxvr • Chicago, IL
Reiss • Chicago, IL
Reiss • Chicago, IL
Pop Mart Americas Inc • Chicago, IL
Nilfisk • Chicago, IL
Toryburch • Chicago, IL
Sunnyside* • 3524 N Clark St Chicago, IL 60657
Fetch • Chicago, IL
fairlife • Chicago, Illinois, United States
fairlife • Chicago, Illinois, United States
Warnerbros • IL Chicago 676 N. Michigan Ave
Ntrs • Chicago, IL
Jcrew • Chicago, IL, USA (Southport Avenue - J.Crew)
Signetjewelers • Kay Jewelers - Chicago Ridge Mall - Chicago Ridge, IL
Gusto • United States - Atlanta, GA - Remote, United States - Chicago, IL - Remote, United States - Denver, CO, United States - Las Vegas, NV - Remote, United States - Phoenix, AZ - Remote
2020Companies • Chicago Heights, IL
Les vendeurs en magasin accueillent les clients, comprennent leurs besoins, présentent les produits, gèrent les cabines d'essayage et les caisses, et maintiennent le sol approvisionné et rangé. Les bons vendeurs sont la raison pour laquelle les gens reviennent en magasin au lieu d'acheter en ligne.
Le salaire médian pour un Vendeur en Magasin à Chicago est de $35,934 par an. La fourchette va de $28K - $45K (P10 : $24,252, P90 : $57,770). (BLS OEWS 2025) Le coût de la vie à Chicago est modéré comparé à d'autres villes.
Puissance du Midwest avec 280 000+ emplois en finance, technologie et fabrication. Le secteur fintech et SaaS en croissance de Chicago attire les talents cherchant des coûts inférieurs aux villes côtières.
Industries dominantes : Finance, Manufacturing, Technology, Professional Services.
Réseau de transports en commun robuste avec connectivité régionale Metra soutenant les schémas de travail hybride.
Les vendeurs progressent vers des rôles de détenteur de clé, chef de département, assistant manager et directeur de magasin — le retail promeut du sol plus vite que la plupart des industries. Les magasins en 2026 embauchent des vendeurs comme créateurs d'expérience : click-and-collect, retours et conseils produits qu'un site web ne peut pas offrir. La disponibilité en soirée et week-end reste le filtre d'embauche pratique.
Choisissez un produit que vous aimez et vendez-le à l'intervieweur en 60 secondes — il teste si vous pouvez être enthousiaste et concret en même temps.
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