119 offres disponibles à Bern. Les 24 plus pertinentes ci-dessous. Capitale suisse avec 120 000+ rôles en informatique gouvernementale, logiciels et conseil
Volg Detailhandels AG • Bern
softgarden • Bern
Swissgenetics Genossenschaft • Bern / Berne, Switzerland
Volg Detailhandels AG • Bern / Berne, Switzerland
Volg Detailhandels AG • Bern / Berne, Switzerland
Volg Detailhandels AG • Bern
JYSK • Muri bei Bern
Volg Detailhandels AG • Bern
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CommencerVolg Detailhandels AG • Bern
Manpower SA • Bern
LANDI Bachtel • Bern
fenaco Genossenschaft • Bern
ZARA • BERN
Volg Detailhandels AG • Bern / Berne, Switzerland
Trapo Küng AG • Bern/Fribourg & Westschweiz
localsearch (Swisscom Directories AG) • Bern
Revendo New • Bern, CH
ROTHO BLAAS SCHWEIZ GMBH • Bern
SPAR HANDELS AG • Bern, BE, CH
Coop City • Bern Ryfflihof
COOP • Bern Gäbelbach - Weiermattstrasse 40
COOP • Bern - Bahnhofplatz 10
COOP • Bern Egghölzli
COOP • Bern Inselplatz - Freiburgstrasse 2a
Les vendeurs en magasin accueillent les clients, comprennent leurs besoins, présentent les produits, gèrent les cabines d'essayage et les caisses, et maintiennent le sol approvisionné et rangé. Les bons vendeurs sont la raison pour laquelle les gens reviennent en magasin au lieu d'acheter en ligne.
Le salaire médian pour un Vendeur en Magasin à Bern est de CHF 66,200 par an. La fourchette va de CHF 59K - CHF 74K. (BFS 2025) Le coût de la vie à Bern est très élevé comparé à d'autres villes.
Capitale suisse avec 120 000+ rôles en informatique gouvernementale, logiciels et conseil. Le secteur gouvernemental de Berne et la stabilité suisse créent des opportunités en civic tech et fintech réglementée.
Industries dominantes : Government Information Technology, Software, Consulting, Finance.
Le BVB assure le transit ; la culture gouvernementale et corporative soutient les arrangements de travail flexible.
Les vendeurs progressent vers des rôles de détenteur de clé, chef de département, assistant manager et directeur de magasin — le retail promeut du sol plus vite que la plupart des industries. Les magasins en 2026 embauchent des vendeurs comme créateurs d'expérience : click-and-collect, retours et conseils produits qu'un site web ne peut pas offrir. La disponibilité en soirée et week-end reste le filtre d'embauche pratique.
Choisissez un produit que vous aimez et vendez-le à l'intervieweur en 60 secondes — il teste si vous pouvez être enthousiaste et concret en même temps.
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