59 offene Stellen in Basel. Die 24 relevantesten unten. Biotech- und Pharma-Zentrum mit 180.000+ Pharmatech-, Life-Sciences- und Software-Positionen
Bio Partner Schweiz AG • Basel
COOP • Basel Spalemärt - Missionsstrasse 53
COOP • Basel Hauenstein - Hauensteinstrasse 88
OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale (Schweiz) GmbH • Basel
Transa Backpacking AG • Basel
COOP • Basel Europe - Clarastrasse 41
COOP • Basel Michelbacher - Michelbacherstrasse 6/10
Rivella AG • Basel
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LoslegenCOOP • Basel Volta Zentrum - Vogesenplatz 10
COOP • Basel Gundeli - Güterstrasse 190
Salt Mobile SA • Basel
Elis (Suisse) AG • Basel
COOP • Basel Volta Zentrum - Vogesenplatz 10
COOP • Basel - Schorenweg 19
COOP • Basel Bahnhof SBB - Centralbahnplatz 2/4
Transa Backpacking AG • Basel
Coop City • Basel Pfauen
localsearch (Swisscom Directories AG) • Basel
COOP • Basel Neuweilerplatz - Holeestrasse 159
COOP • Basel - St. Jakobs-Strasse 397
Massimo Dutti • basel
Salt Mobile SA • Aargau, Basel-Land, Basel-Stadt, Luzern, St.Gallen
Landi Reba • Basel-Landschaft, Switzerland
Coop • Basel, BS, CH
Einzelhandelsmitarbeiter begrüßen Kunden, verstehen ihre Bedürfnisse, präsentieren Produkte, verwalten Umkleidekabinen und Kassen und halten den Laden aufgeräumt und ordentlich. Gute Mitarbeiter sind der Grund, warum Menschen in einen Laden zurückkommen, statt online zu kaufen.
Das Mediangehalt für Einzelhandelskaufmann/-frau in Basel beträgt CHF 66,200 pro Jahr. Die Spanne reicht von CHF 59K - CHF 74K. (BFS 2025) Die Lebenshaltungskosten in Basel sind sehr hoch im Vergleich zu anderen Städten.
Biotech- und Pharma-Zentrum mit 180.000+ Pharmatech-, Life-Sciences- und Software-Positionen. Basel ist das weltweit führende Pharmatech-Hub mit unvergleichlicher Dichte an Wirkstoffforschung und Biotech-Innovation.
Top-Branchen: Pharmaceutical Technology, Biotechnology, Life Sciences, Chemical Technology.
BVB und SNCF bieten Transit; Pharma-Sektor unterstützt Remote-Work für spezialisierte Rollen.
Mitarbeiter können zu Schlüsselhalter, Abteilungsleiter, stellvertretender Manager und Store Manager aufsteigen – der Einzelhandel befördert schneller vom Boden auf als die meisten Branchen. Läden 2026 stellen Mitarbeiter als Experience-Maker ein: Click-and-Collect, Rückgaben und Produktberatung, die eine Website nicht bieten kann. Verfügbarkeit an Abenden und Wochenenden bleibt der praktische Einstellungsfilter.
Wählen Sie ein Produkt, das Sie lieben, und verkaufen Sie es dem Interviewer in 60 Sekunden – er testet, ob Sie enthusiastisch und konkret zugleich sein können.
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