Krankenpfleger/in-Stellen in Portland

72 offene Stellen in Portland. Eigenwilliger Tech-Hub mit 180K+ Jobs in Software, Werbung und Outdoor Tech.

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Weekend RN Supervisor 7Am-7PM for Agency

USNational Health Care Associates, Inc. • Portland, CT, US

onsite
~ $73,400 - $110,300
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NOCTURNIST - Emergency Medicine Advanced Practice Provider (Physician Assistant or Nurse Practitioner)

USEmnacs • Portland, Oregon

onsite
~ $73,396 - $110,343

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Emergency Medicine Advanced Practice Provider (Physician Assistant or Nurse Practitioner)

USEmnacs • Portland, Oregon

onsite
~ $73,396 - $110,343
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Registered Nurse (RN) Make your own schedule!! Skilled Nursing/Assisted Living

USKare • Portland, ME

onsite
~ $73,396 - $110,343
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Nursing Assistant Training Program

USSapphire Health Services • Portland, OR, US

onsite
~ $73,396 - $110,343
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Nursing Instructor - Portland, OR (On-Site)

USGhc • Portland, OR, USA

~ $73,396 - $110,343

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Pharmacist Nursing Assistant Receptionist Teacher Administrative Assistant Physician Physical Therapist

Krankenpfleger/in in anderen Städten

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Was macht ein/e Krankenpfleger/in?

Examinierte Krankenpfleger bieten Patientenversorgung in Krankenhäusern, Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen. Sie verabreichen Medikamente, überwachen Patientenzustände, koordinieren mit Ärzten und schulen Patienten zu Gesundheit und Wellness.

Krankenpfleger/in-Gehalt in Portland

Das Mediangehalt für Krankenpfleger/in in Portland beträgt $87,717 pro Jahr. Die Spanne reicht von $73K - $110K (P10: $64,508, P90: $139,579). (BLS OEWS 2025) Die Lebenshaltungskosten in Portland sind hoch im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

Patient Care Clinical Expertise Medical Technology Communication Critical Thinking Emotional Intelligence

Der Arbeitsmarkt in Portland

Eigenwilliger Tech-Hub mit 180K+ Jobs in Software, Werbung und Outdoor Tech.. Portlands Intel-Campus und Ad-Tech-Szene ziehen Entwickler an, die Arbeitskultur und Naturzugang über höchste Gehälter schätzen.

Top-Branchen: Software, Advertising & Marketing, Outdoor Recreation Tech, Semiconductor.

TriMet bietet solide Nahverkehrsanbindung; Tech-Unternehmen priorisieren kulturell Remote Work und flexible Arbeitszeiten.

Karriereweg & Trends 2026

Krankenpfleger avancieren zu Charge Nurse, Nurse Manager oder Spezialist-Rollen (ICU, ED, OR); viele streben höhere Abschlüsse für Positionen wie Nurse Practitioner an. Pflege 2026 sieht kritische Engpässe mit starker Jobsicherheit, erhöhter Fokus auf psychische Gesundheitsunterstützung und technologiegestützte Fernüberwachung.

Interview-Tipp

Beschreiben Sie eine Patientenversorgungsherausforderung, die Sie navigiert haben – konzentrieren Sie sich auf klinische Entscheidungsfindung, Kommunikation mit dem Behandlungsteam und Verbesserungen der Patientenergebnisse.

Wie finde ich eine Krankenpfleger/in-Stelle in Portland?

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