Krankenpfleger/in-Stellen in Chicago

93 offene Stellen in Chicago. Midwest-Powerhouse mit 280K+ Jobs in Finanzen, Tech und Fertigung

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Experienced Nurse Practitioner, Whole-Person Care Across Primary, Urgent & Mental Health

USAayu Clinics • Chicago, IL, US

onsite
$129,000 - $190,000
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Elite Nurse Practitioner (NP) Program: Top 1% Graduates Build Your Legacy Here

USAayu Clinics • Chicago, IL, US

onsite
$129,000 - $175,000
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Loslegen
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Medical Review Nurse (RN)

USNuna • Greater Chicago

onsite
~ $72,000 - $108,300
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Part Time Home Care LPN - Dementia Specialist

USBrightStar Care • Chicago, IL, US

onsite
~ $72,037 - $108,300
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Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP)

USSeasoned Recruitment • Chicago, Illinois, United States

onsite
~ $72,037 - $108,300
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Licensed Practical Nurse (LPN) - Assisted Living-AM-PM SHIFTS

USSenior Lifestyle • Chicago Heights, IL, United States

onsite
~ $72,000 - $108,300

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Pharmacist Receptionist Teacher Administrative Assistant Digital Marketing Manager Content Manager Physician Physical Therapist

Krankenpfleger/in in anderen Städten

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Was macht ein/e Krankenpfleger/in?

Examinierte Krankenpfleger bieten Patientenversorgung in Krankenhäusern, Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen. Sie verabreichen Medikamente, überwachen Patientenzustände, koordinieren mit Ärzten und schulen Patienten zu Gesundheit und Wellness.

Krankenpfleger/in-Gehalt in Chicago

Das Mediangehalt für Krankenpfleger/in in Chicago beträgt $86,093 pro Jahr. Die Spanne reicht von $72K - $108K (P10: $63,313, P90: $136,994). (BLS OEWS 2025) Die Lebenshaltungskosten in Chicago sind moderat im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

Patient Care Clinical Expertise Medical Technology Communication Critical Thinking Emotional Intelligence

Der Arbeitsmarkt in Chicago

Midwest-Powerhouse mit 280K+ Jobs in Finanzen, Tech und Fertigung. Chicagos wachsender Fintech- und SaaS-Sektor zieht Talente an, die niedrigere Kosten als Küstenstädte suchen.

Top-Branchen: Finance, Manufacturing, Technology, Professional Services.

Starkes öffentliches Verkehrsnetz mit Metra-Regionalanbindung unterstützt Hybrid-Work-Muster.

Karriereweg & Trends 2026

Krankenpfleger avancieren zu Charge Nurse, Nurse Manager oder Spezialist-Rollen (ICU, ED, OR); viele streben höhere Abschlüsse für Positionen wie Nurse Practitioner an. Pflege 2026 sieht kritische Engpässe mit starker Jobsicherheit, erhöhter Fokus auf psychische Gesundheitsunterstützung und technologiegestützte Fernüberwachung.

Interview-Tipp

Beschreiben Sie eine Patientenversorgungsherausforderung, die Sie navigiert haben – konzentrieren Sie sich auf klinische Entscheidungsfindung, Kommunikation mit dem Behandlungsteam und Verbesserungen der Patientenergebnisse.

Wie finde ich eine Krankenpfleger/in-Stelle in Chicago?

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