Empleos de Gerente de Recursos Humanos en Helsingborg

Logistics, trade, manufacturing, and services on the Öresund coast

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Employer Branding Specialist

SEHirely AB • Helsingborg, Skåne län

onsite
~ SEK 643,200 - SEK 1,004,400
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Regional IT Operations Manager - Biltema

SEA-hub • Helsingborg, Skåne, SE

hybrid
~ SEK 600,000 - SEK 1,050,000

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Empezar
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Specialist Kompetens och Lärande

SEÖresundskraft AB • Helsingborg, Skåne län

onsite
~ SEK 490,800 - SEK 571,200
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Arbetsledare / Supervisor till DHL Freight

SEBravura Sverige AB • Helsingborg, Skåne län

onsite
~ SEK 346,895 - SEK 555,924
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Avdelningschef Logistik

SEHORNBACH BYGGMARKNAD AB • Helsingborg, Skåne län

onsite
~ SEK 308,356 - SEK 428,076
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Site Manager

SERSTN filial • Helsingborg, Skåne län

onsite
~ SEK 643,200 - SEK 1,004,400
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Gerente de proyectos Asistente administrativo Contador

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¿Qué hace un Gerente de Recursos Humanos?

HR managers oversee human resources functions including recruitment, employee relations, compensation, benefits, and organizational development. They support business strategy through effective people management and compliance.

Salario de Gerente de Recursos Humanos en Helsingborg

El salario medio de un Gerente de Recursos Humanos en Helsingborg es de SEK 780,000 al año. El rango va de SEK 643K - SEK 1004K (P10: SEK 519,600, P90: SEK 1,350,000). (SCB 2025) El costo de vida en Helsingborg es moderado en comparación con otras ciudades.

Habilidades más demandadas

Talent Acquisition Employee Relations Compensation & Benefits HR Systems Compliance Strategic Planning

El mercado laboral de Helsingborg

Logistics, trade, manufacturing, and services on the Öresund coast. A coastal logistics and trade hub with strong e-commerce and food industry.

Principales industrias: Logistics & E-commerce, Trade, Food & Beverage, Services.

20-minute ferry to Denmark; easy access to Malmö and Lund by train.

Trayectoria profesional y tendencias 2026

HR managers advance to director of HR, VP of people, or chief people officer roles; some specialize in talent development or organizational design. HR management in 2026 emphasizes employee experience, remote work logistics, and data-driven talent decisions powered by people analytics.

Consejo para la entrevista

Describe a significant hiring challenge you solved or culture initiative you led—focus on your approach to problem definition, stakeholder engagement, and outcomes.

¿Cómo encontrar un empleo de Gerente de Recursos Humanos en Helsingborg?

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