Empleos de Gerente de Recursos Humanos en Bordeaux

23 empleos disponibles en Bordeaux. Wine and agri-food, tourism, healthcare, services, and aerospace

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Assistant / Assistante Ressources Humaines (H/F)

FRINSTITUT NATIONAL DE FORMATION ET D'APPL • 33 - Bordeaux

~ €27,000 - €32,000
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Product Recruiter - Product, Design, Ops

FRThe Product Crew • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France

onsite
€60,000 - €100,000

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Tech / Product Recruiter Indépendant(e) - Engineering, AI, Product

FRThe Product Crew • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France

onsite
€60,000 - €120,000
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Tech Recruiter - Engineering, AI

FRThe Product Crew • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France

onsite
€60,000 - €100,000
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Assistant RH en alternance (H/F)

FRGROUPE CYBERTEK-CYBERTEK-GROSBILL-PICATA • 33 - BORDEAUX

onsite
~ €29,000 - €31,000
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Stagiaire Ressources Humaines (H/F)

FRINTERCONTINENTAL BORDEAUX LE GRAND HÔTEL • 33 - BORDEAUX

onsite
~ €50,000

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¿Qué hace un Gerente de Recursos Humanos?

HR managers oversee human resources functions including recruitment, employee relations, compensation, benefits, and organizational development. They support business strategy through effective people management and compliance.

Salario de Gerente de Recursos Humanos en Bordeaux

El salario medio de un Gerente de Recursos Humanos en Bordeaux es de €57,239 al año. El rango va de €44K - €71K (P10: €34,343, P90: €88,720). (Eurostat SES 2025) El costo de vida en Bordeaux es moderado en comparación con otras ciudades.

Habilidades más demandadas

Talent Acquisition Employee Relations Compensation & Benefits HR Systems Compliance Strategic Planning

El mercado laboral de Bordeaux

Wine and agri-food, tourism, healthcare, services, and aerospace. Wine and agri-food lead, alongside tourism, healthcare, services, and aerospace.

Principales industrias: Wine & Agri-food, Tourism, Healthcare, Services & Aerospace.

TBC transit available; tech companies offer attractive remote and flexible work packages.

Trayectoria profesional y tendencias 2026

HR managers advance to director of HR, VP of people, or chief people officer roles; some specialize in talent development or organizational design. HR management in 2026 emphasizes employee experience, remote work logistics, and data-driven talent decisions powered by people analytics.

Consejo para la entrevista

Describe a significant hiring challenge you solved or culture initiative you led—focus on your approach to problem definition, stakeholder engagement, and outcomes.

¿Cómo encontrar un empleo de Gerente de Recursos Humanos en Bordeaux?

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