Empleos de Gerente de Recursos Humanos en Bern

20 empleos disponibles en Bern. Federal government, services, healthcare, and a broad employer base

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Spécialiste paie et administration RH (f/h) 60%

CHInnosuisse • Bern

~ CHF 78,000 - CHF 102,800
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Praktikum als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter

CHExpress Personal AG • Bern

~ CHF 78,000 - CHF 89,100
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Empezar
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Spécialiste RH

CHSwiss Federal Administration • Bern, BE, CH

onsite
~ CHF 78,000 - CHF 102,800
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Partenaire d'affaires RH

CHSwiss Federal Administration • Bern, BE, CH

onsite
~ CHF 78,000 - CHF 102,800
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Human Resources Teamleiter/in (m/w/d)

CHRocken® • Bern

~ CHF 99,900 - CHF 136,600
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Spécialiste paie et administration RH (f/h) 60%

CHSchweizerische Agentur für Innovationsförderung (Innosuisse) • Bern

~ CHF 78,000 - CHF 102,800

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Recepcionista Gerente de proyectos Asistente administrativo Consultor Contador Analista financiero

Gerente de Recursos Humanos en otras ciudades

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¿Qué hace un Gerente de Recursos Humanos?

HR managers oversee human resources functions including recruitment, employee relations, compensation, benefits, and organizational development. They support business strategy through effective people management and compliance.

Salario de Gerente de Recursos Humanos en Bern

El salario medio de un Gerente de Recursos Humanos en Bern es de CHF 89,100 al año. El rango va de CHF 78K - CHF 102K. (BFS 2025) El costo de vida en Bern es muy alto en comparación con otras ciudades.

Habilidades más demandadas

Talent Acquisition Employee Relations Compensation & Benefits HR Systems Compliance Strategic Planning

El mercado laboral de Bern

Federal government, services, healthcare, and a broad employer base. The federal capital, with a stable base of government, services, and healthcare jobs.

Principales industrias: Government, Services, Healthcare, Industry.

BVB provides transit; government and corporate culture supports flexible work arrangements.

Trayectoria profesional y tendencias 2026

HR managers advance to director of HR, VP of people, or chief people officer roles; some specialize in talent development or organizational design. HR management in 2026 emphasizes employee experience, remote work logistics, and data-driven talent decisions powered by people analytics.

Consejo para la entrevista

Describe a significant hiring challenge you solved or culture initiative you led—focus on your approach to problem definition, stakeholder engagement, and outcomes.

¿Cómo encontrar un empleo de Gerente de Recursos Humanos en Bern?

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