Spécialiste RH

**Ce à quoi vous pouvez contribuer** ------------------------------------ * Coordonner et gérer les tâches liées aux ressources humaines (RH) sur l'ensemble du parcours des collaborateurs * Accompagner les collaborateurs et les cadres pour toute question ou tout problème lié aux RH * Saisir et mettre à jour les données de base du personnel dans SAP SuccessFactors, et garantir la qualité des données * Établir des rapports RH, des analyses ainsi que des chiffres clés en vue d'une prise de décision éclairée * Participer à l'optimisation, à la numérisation et au développement en continu des processus RH **Ce qui vous rend unique** --------------------------- * Plusieurs années d'expérience dans le domaine des RH, avec connaissance particulière des processus administratifs qui y sont liés * Très bonne connaissance ou expérience concrète de l'exploitation des données du personnel ainsi que des processus RH avec SAP SuccessFactors * Bonne maîtrise de MS Office et intérêt pour l'utilisation de systèmes numériques pour les RH et la gestion de données * Méthode de travail structurée et fiable, autonomie, capacité à fournir un travail de haute qualité et sens marqué du service * Aisance d'expression à l'écrit et à l'oral dans une langue officielle et bonne connaissance d'une deuxième langue officielle **En quelques mots** -------------------- Grâce à votre méthode de travail structurée, votre intérêt marqué pour les outils informatiques et votre souci de la qualité, vous garantirez l'efficacité des opérations RH ainsi que le suivi des collaborateurs tout au long de leur parcours dans les unités d'organisation concernées. Entrée en fonction: 01\.09\.2026; à convenir Type d'emploi: de durée indéterminée No de référence: 605\-19240 **Contribuez!** --------------- Centre de compétence fédéral en matière de fiscalité, l'Administration fédérale des contributions (AFC) encaisse la majeure partie des recettes de la Confédération. Son champ d'activité englobe la TVA, l'