COIFFEUR POLYVALENT (H/F)
SILVER BEAUTE • 75 - Paris 1er Arrondissement
72 offene Stellen in Paris. Die 24 relevantesten unten. Europäische Startup-Hauptstadt mit 280K+ Tech-, Fintech- und KI-Positionen
SILVER BEAUTE • 75 - Paris 1er Arrondissement
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Verbinden Sie ChatGPT oder Claude mit iampro.io: Ihre KI arbeitet mit Ihrer echten Laufbahn, statt bei null anzufangen — findet passende Friseur/in-Stellen in Paris, passt jede Bewerbung an und macht Sie fit fürs Vorstellungsgespräch. Ihre Daten, Ihre Kontrolle.
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SILVER BEAUTE • 75 - Paris 20e Arrondissement
SILVER BEAUTE • 75 - Paris 15e Arrondissement
SILVER BEAUTE • 75 - Paris 17e Arrondissement
BIOBELA • 75 - Paris 16e Arrondissement
BIOBELA • 75 - Paris 17e Arrondissement
INES HAIR • 75 - PARIS
PLRGE • 75 - Paris 19e Arrondissement
PLRGE • 75 - PARIS 19
MENWAY EMPLOI IDF • 75 - Paris 1er Arrondissement
TWINS BY FRANCK BESSON - NATURELLEMENT V • 75 - PARIS 06
TWINS BY FRANCK BESSON - NATURELLEMENT V • 75 - PARIS 06
SOL ET COH • 75 - PARIS 12
SOL ET COH • 75 - PARIS 12
MENWAY EMPLOI IDF • 75 - Paris 15e Arrondissement
MIX BEAUTY • 75 - PARIS
SPACE HAIR PARIS • 75 - PARIS
Friseure schneiden, färben und stylen — und managen die menschliche Seite des Stuhls: Zuhören, Beraten, Stammkunden aufbauen, von denen ein Salon lebt. Technik bringt Sie rein; Beziehungen bauen Ihr Buch.
Das Mediangehalt für Friseur/in in Paris beträgt €27,293 pro Jahr. Die Spanne reicht von €21K - €34K (P10: €16,375, P90: €42,304). (Eurostat SES 2024) Die Lebenshaltungskosten in Paris sind sehr hoch im Vergleich zu anderen Städten.
Europäische Startup-Hauptstadt mit 280K+ Tech-, Fintech- und KI-Positionen. Paris hat sich als Europas Tech-Hub mit starken EU-KI-Investitionen und weltklasse Startups etabliert, die London konkurrenzieren.
Top-Branchen: Technology & Startups, Fintech, Artificial Intelligence, Luxury Tech.
RATP-Metro ist hervorragend; Remote Work ist in der Startup-Kultur zunehmend verbreitet.
Stylisten avancieren zu Senior Stylist, Salonleiter oder in die Selbstständigkeit/Stuhlmiete; Farb-Spezialisierung und ein treues Kundenbuch sind das echte Kapital. Salons überall kämpfen 2026 um Rekrutierung; erfahrene Coloristen können besonders Basis + Provisionskonditionen verhandeln, die vor fünf Jahren selten waren.
Bringen Sie Ihr Portfolio — Fotos echter Köpfe, die Sie gemacht haben. Dann beschreiben Sie, wie Sie mit einem Kunden umgehen, der etwas verlangt, das ihm nicht steht; Diplomatie ist die Fähigkeit.
iampro.io bündelt Stellenanzeigen aus 40+ Quellen (France Travail, Indeed, LinkedIn und mehr) und analysiert mit KI jede Anzeige im Abgleich mit Ihrem Profil. Mit 72 verfügbaren Friseur/in-Stellen in Paris erhalten Sie einen ehrlichen Matching-Score, Red-Flag-Erkennung und personalisierte Lebenslauf-Tipps — alles kostenlos.
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