Coiffeur(se) à Lille

8 offres disponibles à Lille. Les 2 plus pertinentes ci-dessous. Centre technologique du nord avec 150K+ rôles en logiciels, services IT et transformation numérique

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Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière (H/F)

FRHEMERA • 59 - LILLE

onsite il y a 6 j
~ €21,300 - €34,100
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Apprentie coiffeur / coiffeuse (H/F)

FRPOZ COIFFURE • 59 - LILLE

onsite il y a 21 j
~ €16,400 - €27,300
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Métiers similaires à Lille

Boucher(ère) Réceptionniste Barman / Barmaid Paysagiste Boulanger-Pâtissier

Coiffeur(se) dans d'autres villes

Amiens (Hauts-de-France) Reims (Grand Est) Rouen (Normandie) Paris (Île-de-France) Chartres (Centre-Val de Loire) Metz (Grand Est) Caen (Normandie) Cherbourg-en-Cotentin (Normandie) Dijon (Bourgogne-Franche-Comté) Bourges (Centre-Val de Loire)
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Qu'est-ce qu'un Coiffeur(se) ?

Les coiffeurs coupent, colorent et stylisent — et gèrent le côté humain du fauteuil : écouter, conseiller, construire la clientèle régulière sur laquelle vit un salon. La technique vous fait embaucher ; les relations construisent votre portefeuille.

Salaire Coiffeur(se) à Lille

Le salaire médian pour un Coiffeur(se) à Lille est de €27,293 par an. La fourchette va de €21K - €34K (P10 : €16,375, P90 : €42,304). (Eurostat SES 2024) Le coût de la vie à Lille est modéré comparé à d'autres villes.

Compétences les plus demandées

Cutting Techniques Coloring Client Consultation Trend Awareness Retail Advice Time Management

Le marché de l'emploi à Lille

Centre technologique du nord avec 150K+ rôles en logiciels, services IT et transformation numérique. La position nord de Lille et sa croissance startup en font une alternative attrayante à Paris pour les professionnels de la technologie.

Industries dominantes : Information Technology, Software, Business Services, Telecommunications.

L'IDFM Lille assure le transit ; la culture technologique et services aux entreprises soutient les arrangements de travail flexibles.

Évolution de carrière et tendances 2026

Les stylistes progressent vers styliste senior, gérant de salon, ou leur propre salon/location de fauteuil ; la spécialisation couleur et un portefeuille fidèle sont le vrai capital. Les salons partout peinent à recruter en 2026 ; les coloristes expérimentés en particulier peuvent négocier des conditions base + commission qui étaient rares il y a cinq ans.

Conseil pour l'entretien

Apportez votre portefeuille — photos de vraies têtes que vous avez coiffées. Puis décrivez comment vous gérez un client qui demande quelque chose qui ne lui conviendra pas ; la diplomatie est la compétence.

Comment trouver un emploi Coiffeur(se) à Lille ?

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