Friseur/in-Stellen in Cincinnati

1 offene Stellen in Cincinnati. Consumer-Goods- und Fintech-Hub mit 200K+ Positionen in Software, Finance und Manufacturing

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Beauty Stylist - Kenwood Towne Centre

USNordstrom • Cincinnati, OH

vor 12 T.
~ $23,800 - $43,200
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Stylist Part Time-Kenwood Towne Centre-Cincinnati, OH

USEvereve • Cincinnati, OH, US

onsite vor 18 T.
~ $23,800 - $43,200
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Mobile Pet Groomer

USPawpin' Pawz Luxury Mobile Grooming • Cincinnati, OH, US

onsite vor 19 T.
$30,000 - $70,000
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Assistant Store Manager Kenwood Towne Centre

USClaire's • Cincinnati, OH, US

onsite vor 20 T.
$31,200 - $33,280
Neue Angebote wie diese per E-Mail erhalten
Eine E-Mail, wenn neue passende Angebote erscheinen — nie mehr als eine pro Tag. Abmeldung mit einem Klick.
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Service Advisor

USCogentanalytics • Cincinnati, OH

onsite vor 29 T.
~ $30,600 - $45,900
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Retail Sales - Stylist - Shoes - Kenwood Towne Centre

USNordstrom • Cincinnati, OH, US

onsite vor 21 T.
~ $40,800 - $81,000
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Stylist (Fashion)

USBobbles & Lace Cincinnati • Cincinnati, OH, US

onsite vor 23 T.
~ $23,800 - $43,200

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Was macht ein/e Friseur/in?

Friseure schneiden, färben und stylen — und managen die menschliche Seite des Stuhls: Zuhören, Beraten, Stammkunden aufbauen, von denen ein Salon lebt. Technik bringt Sie rein; Beziehungen bauen Ihr Buch.

Friseur/in-Gehalt in Cincinnati

Das Mediangehalt für Friseur/in in Cincinnati beträgt $31,923 pro Jahr. Die Spanne reicht von $23K - $43K (P10: $19,827, P90: $60,282). (BLS OEWS 2025) Die Lebenshaltungskosten in Cincinnati sind niedrig im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

Cutting Techniques Coloring Client Consultation Trend Awareness Retail Advice Time Management

Der Arbeitsmarkt in Cincinnati

Consumer-Goods- und Fintech-Hub mit 200K+ Positionen in Software, Finance und Manufacturing. Cincinnatis P&G-Erbe und Fintech-Wachstum schaffen Tech-Chancen in Consumer Goods und Finance mit sehr niedrigen Kosten.

Top-Branchen: Consumer Goods Technology, Finance & Fintech, Software, Healthcare.

SORTA-Transit verfügbar; große Konzerne unterstützen zunehmend Hybrid- und Remote-Work-Arrangements.

Karriereweg & Trends 2026

Stylisten avancieren zu Senior Stylist, Salonleiter oder in die Selbstständigkeit/Stuhlmiete; Farb-Spezialisierung und ein treues Kundenbuch sind das echte Kapital. Salons überall kämpfen 2026 um Rekrutierung; erfahrene Coloristen können besonders Basis + Provisionskonditionen verhandeln, die vor fünf Jahren selten waren.

Interview-Tipp

Bringen Sie Ihr Portfolio — Fotos echter Köpfe, die Sie gemacht haben. Dann beschreiben Sie, wie Sie mit einem Kunden umgehen, der etwas verlangt, das ihm nicht steht; Diplomatie ist die Fähigkeit.

Wie finde ich eine Friseur/in-Stelle in Cincinnati?

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