Kinderbetreuer/in-Stellen in Lille

28 offene Stellen in Lille. Die 15 relevantesten unten. Nördlicher Tech-Hub mit 150K+ Software-, IT-Services- und Digital-Transformation-Positionen

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Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

FRNATUREL KID • 59 - Lille

onsite heute
~ €26,400 - €46,100
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Garde d'enfants à domicile H/F sur la Métropole Lille (H/F)

FRSOS FAMILY • 59 - LILLE

onsite vor 8 T.
~ €21,300 - €34,100
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Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

FRKANGOUROU KIDS • 59 - LILLE

onsite vor 33 T.
~ €34,600 - €55,500
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Animateur/trice Petite Enfance (H/F)

FRASSOCIATION INNOV ENFANCE • 59 - LILLE

onsite vor 27 T.
~ €34,600 - €55,500
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Neue Angebote wie diese per E-Mail erhalten
Eine E-Mail, wenn neue passende Angebote erscheinen — nie mehr als eine pro Tag. Abmeldung mit einem Klick.
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ACCOMPAGNANT(E) PETITE ENFANCE (H/F)

FRLEO LAGRANGE PETITE ENFANCE • 59 - Lille

onsite vor 29 T.
~ €32,100 - €53,600
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Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

FRCENTRE SOCIAL DE L'ARBRISSEAU • 59 - LILLE

onsite vor 56 T.
~ €34,639 - €55,511
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Auxiliaire de puériculture H/F (H/F)

FRCOORDINATION ACTIONS PROJETS • 59 - ST ANDRE LEZ LILLE

onsite vor 64 T.
~ €24,576
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Agent Educatif Petite Enfance / Alternance (CAP AEPE) (H/F)

FRFORMATION.SOCIAL • 59 - Lille

onsite vor 111 T.
~ €26,785 - €33,750

Finden Sie Ihre nächste Kinderbetreuer/in-Stelle — mit Ihrer eigenen KI

Verbinden Sie ChatGPT oder Claude mit iampro.io: Ihre KI arbeitet mit Ihrer echten Laufbahn, statt bei null anzufangen — findet passende Kinderbetreuer/in-Stellen in Lille, passt jede Bewerbung an und macht Sie fit fürs Vorstellungsgespräch. Ihre Daten, Ihre Kontrolle.

Loslegen
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Auxiliaire de Puériculture (H/F)

FRASS GESTION MAISON QUARTIER WAZEMMES • 59 - LILLE

onsite vor 98 T.
~ €21,288 - €34,116
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Auxiliaire de puériculture (H/F)

FRCENTRE SOCIAL DE L'ARBRISSEAU • 59 - LILLE

onsite vor 84 T.
~ €21,288 - €34,116
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Auxiliaire Petite enfance (H/F)

FRCOOPERATIVE PETITE ENFANCE • 59 - LILLE

onsite vor 22 T.
~ €24,420
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Auxiliaire petite enfance anglophone (H/F)

FRCRECHAPPY • 59 - LILLE

onsite vor 22 T.
~ €21,300 - €34,100
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Aide Auxiliaire de puériculture (H/F)

FREntreprise confidentielle • 59 - MARQUETTE LEZ LILLE

onsite vor 30 T.
~ €26,400 - €46,100
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Animateur(trice) Petite Enfance H/F (H/F)

FRRESEAU TALENTS • 59 - Lille

onsite vor 30 T.
~ €22,000 - €24,000
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Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

FRCRECHAPPY • 59 - Lille

onsite vor 47 T.
~ €34,639 - €55,511

Ähnliche Berufe in Lille

Caregiver / Home Health Aide Housekeeper / Cleaner Nursing Assistant Teacher Dental Assistant Social Worker Construction Worker Production Operator

Kinderbetreuer/in in anderen Städten

Amiens (Hauts-de-France) Beauvais (Hauts-de-France) Reims (Grand Est) Rouen (Normandie) Paris (Île-de-France) Chartres (Centre-Val de Loire) Metz (Grand Est) Caen (Normandie) Cherbourg-en-Cotentin (Normandie) Blois (Centre-Val de Loire)
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Was macht ein/e Kinderbetreuer/in?

Kinderbetreuuer und Frühpädagogen betreuen Kindertage — Spiel, Mahlzeiten, Nickerchen, erstes Lernen — während Eltern arbeiten. Der Job verbindet Wärme, Wachsamkeit und echte Pädagogik.

Kinderbetreuer/in-Gehalt in Lille

Das Mediangehalt für Kinderbetreuer/in in Lille beträgt €27,293 pro Jahr. Die Spanne reicht von €21K - €34K (P10: €16,375, P90: €42,304). (Eurostat SES 2024) Die Lebenshaltungskosten in Lille sind moderat im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

Child Development Patience Safety & First Aid Activity Planning Parent Communication Teamwork

Der Arbeitsmarkt in Lille

Nördlicher Tech-Hub mit 150K+ Software-, IT-Services- und Digital-Transformation-Positionen. Lilles nordausgerichtete Position und Startup-Wachstum machen es zu einer attraktiven Alternative zu Paris für Tech-Profis.

Top-Branchen: Information Technology, Software, Business Services, Telecommunications.

IDFM Lille bietet Verkehrsanbindung; Tech- und Business-Services-Kultur unterstützt flexible Arbeitsmodelle.

Karriereweg & Trends 2026

Pädagogen steigen zu Leitpädagogen, Einrichtungsleiter auf oder spezialisieren sich auf Unterstützung für Kinder mit besonderen Bedürfnissen; öffentliche Qualifikationen erhöhen sowohl Bezahlung als auch Stabilität. Kinderbetreuungsplätze sind überall knapper als Jobs 2026 — Fachkräftemangel begrenzt Kapazität, daher wählen zertifizierte Kandidaten ihre Einrichtung.

Interview-Tipp

Beschreiben Sie eine Aktivität, die Sie für eine bestimmte Altersgruppe entworfen haben, und was die Kinder tatsächlich davon gelernt haben — Absichtlichkeit ist das, was Pädagogen von Babysittern unterscheidet.

Wie finde ich eine Kinderbetreuer/in-Stelle in Lille?

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