Stage Ouvrier/Technicien de Production
Exotec • Lille, Hauts-de-France, France
6 offres disponibles à Lille. Centre technologique du nord avec 150K+ rôles en logiciels, services IT et transformation numérique
Exotec • Lille, Hauts-de-France, France
AD CONCEPT • 59 - LILLE
OPERA DE LILLE • 59 - LILLE
ETS WINCKELMANS • 59 - LILLE
INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES DE LILLE • 59 - LILLE
Confidential • Lille, HDF, FR
DIRECTION REGIONALE ALIMENTATION AGRICUL • 59 - Lille
ECOLE FORMATION INITIALE INDUS PHARMACEU • 51 - REIMS ET LILLE
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Exotec • Lille, Hauts-de-France, France
CRIT INTERIM • 59 - Lille
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M.H PROPRETE • 59 - Lille
OSCAR-GREEN-TECH • 59 - Lille
M.H PROPRETE • 59 - Marquette-lez-Lille
GIF NORMANDIE CAEN • 59 - LILLE
AILE MEDICALE • 59 - Lille
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LA VOIX DU NORD • 59 - LILLE
PARTNAIRE • 59 - Lille
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VAGO • 59 - LILLE
LAVERIE - PRESSING ECO GREEN • 59 - LILLE
TOP CLEAN SERVICES • 59 - Marquette-lez-Lille
OUI CARE SERVICES • 59 - Lille
Les opérateurs de production font fonctionner les chaînes qui fabriquent les choses : alimenter les machines, surveiller la qualité, maintenir la cadence, enregistrer la production. Les usines modernes veulent des opérateurs qui comprennent le processus, pas seulement les boutons.
Le salaire médian pour un Agent de Production à Lille est de €33,214 par an. La fourchette va de €28K - €53K. (offers-geo 2025) Le coût de la vie à Lille est modéré comparé à d'autres villes.
Centre technologique du nord avec 150K+ rôles en logiciels, services IT et transformation numérique. La position nord de Lille et sa croissance startup en font une alternative attrayante à Paris pour les professionnels de la technologie.
Industries dominantes : Information Technology, Software, Business Services, Telecommunications.
L'IDFM Lille assure le transit ; la culture technologique et services aux entreprises soutient les arrangements de travail flexibles.
Les opérateurs progressent vers chef de ligne, technicien qualité ou technicien maintenance ; les compétences CNC et automatisation vous font accéder à la grille de technicien. La relocalisation et l'automatisation recrutent côte à côte en 2026 : moins de postes purement manuels, forte demande d'opérateurs à l'aise avec écrans, capteurs et cartes de contrôle.
Décrivez un défaut que vous avez détecté avant qu'il ne quitte la chaîne et ce qu'il aurait coûté — les opérateurs qui pensent en euros de rebut sont promus.
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