Kinderbetreuer/in-Stellen in Cincinnati

7 offene Stellen in Cincinnati. Die 4 relevantesten unten. Consumer-Goods- und Fintech-Hub mit 200K+ Positionen in Software, Finance und Manufacturing

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Child Care Associate Teacher

USBrighthorizons • Cincinnati OH 45227

vor 18 T.
~ $23,000 - $33,300
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Preschool Photographer - Seasonal

USLifetouch • Cincinnati, OH, US

onsite vor 18 T.
~ $23,000 - $33,300
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Classroom Aide - 52 Week

USCincinnati Community Action Agency • Cincinnati, OH, US

onsite vor 25 T.
~ $23,000 - $33,300
location_onDas Gebäude auf der Arbeitgeberkarte anzeigen
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Adjunct Clinical Teaching Assistant, Pre-Licensure Programs, College of Nursing

USXavier • Cincinnati, OH

~ $61,200 - $92,000

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Was macht ein/e Kinderbetreuer/in?

Kinderbetreuuer und Frühpädagogen betreuen Kindertage — Spiel, Mahlzeiten, Nickerchen, erstes Lernen — während Eltern arbeiten. Der Job verbindet Wärme, Wachsamkeit und echte Pädagogik.

Kinderbetreuer/in-Gehalt in Cincinnati

Das Mediangehalt für Kinderbetreuer/in in Cincinnati beträgt $27,333 pro Jahr. Die Spanne reicht von $22K - $33K (P10: $20,250, P90: $40,500). (BLS OEWS 2025) Die Lebenshaltungskosten in Cincinnati sind niedrig im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

Child Development Patience Safety & First Aid Activity Planning Parent Communication Teamwork

Der Arbeitsmarkt in Cincinnati

Consumer-Goods- und Fintech-Hub mit 200K+ Positionen in Software, Finance und Manufacturing. Cincinnatis P&G-Erbe und Fintech-Wachstum schaffen Tech-Chancen in Consumer Goods und Finance mit sehr niedrigen Kosten.

Top-Branchen: Consumer Goods Technology, Finance & Fintech, Software, Healthcare.

SORTA-Transit verfügbar; große Konzerne unterstützen zunehmend Hybrid- und Remote-Work-Arrangements.

Karriereweg & Trends 2026

Pädagogen steigen zu Leitpädagogen, Einrichtungsleiter auf oder spezialisieren sich auf Unterstützung für Kinder mit besonderen Bedürfnissen; öffentliche Qualifikationen erhöhen sowohl Bezahlung als auch Stabilität. Kinderbetreuungsplätze sind überall knapper als Jobs 2026 — Fachkräftemangel begrenzt Kapazität, daher wählen zertifizierte Kandidaten ihre Einrichtung.

Interview-Tipp

Beschreiben Sie eine Aktivität, die Sie für eine bestimmte Altersgruppe entworfen haben, und was die Kinder tatsächlich davon gelernt haben — Absichtlichkeit ist das, was Pädagogen von Babysittern unterscheidet.

Wie finde ich eine Kinderbetreuer/in-Stelle in Cincinnati?

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