Empleos de Cuidador de niños en Boston

8 empleos disponibles en Boston. Las 7 más relevantes abajo. Healthcare, universities, finance, and life sciences power a high-skill market

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Preschool Multi Sport Coach

USAmazing Athletes • Boston, Massachusetts, United States

onsite hace 439 d
~ $94,813 - $113,108
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Outreach Manager, Early Childhood and Afterschool Nutrition

USProjectbread • East Boston, Massachusetts

onsite
~ $31,100 - $45,100
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Child Care Center Director

USBrighthorizons • Boston MA 02210

hace 12 d
~ $219,500 - $273,600
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Teacher Aide - GSRP

USWayne Metropolitan Community Action Agency • New Boston, MI, US

onsite hace 15 d
$31,200 - $37,440
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Un correo cuando se publiquen nuevas ofertas que encajen — nunca más de uno al día. Baja en un clic.
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Child Care Assistant Director

USLittlesprouts • Boston, MA

onsite hace 43 d
~ $66,636 - $80,056
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Daycare-Early Educator-We're Growing!

USLittlesprouts • Boston, MA

onsite hace 91 d
~ $57,700 - $97,200
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Daycare Early Educators-We're Growing!

USLittlesprouts • Boston, MA

onsite hace 91 d
~ $57,700 - $97,200

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Puestos similares en Boston

Cuidador Personal de limpieza Auxiliar de enfermería Profesor Asistente médico Asistente dental Trabajador social

Cuidador de niños en otras ciudades

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¿Qué hace un Cuidador de niños?

Childcare workers and early-years educators look after children's days — play, meals, naps, first learning — while parents work. The job mixes warmth, vigilance and real pedagogy.

Salario de Cuidador de niños en Boston

El salario medio de un Cuidador de niños en Boston es de $37,051 al año. El rango va de $31K - $45K (P10: $27,450, P90: $54,900). (BLS OEWS 2025) El costo de vida en Boston es muy alto en comparación con otras ciudades.

Habilidades más demandadas

Child Development Patience Safety & First Aid Activity Planning Parent Communication Teamwork

El mercado laboral de Boston

Healthcare, universities, finance, and life sciences power a high-skill market. Hospitals and universities anchor a high-skill market strong in finance and life sciences.

Principales industrias: Healthcare, Education & Research, Finance, Life Sciences.

Excellent MBTA public transit; prestigious companies offer competitive remote options for talent retention.

Trayectoria profesional y tendencias 2026

Educators progress to lead educator, centre director, or specialise in special-needs support; public-sector qualifications raise both pay and stability. Childcare places are scarcer than jobs everywhere in 2026 — qualified staff shortages cap capacity, so certified candidates pick their structure.

Consejo para la entrevista

Describe one activity you designed for a specific age group and what the children actually learned from it — intentionality is what separates educators from babysitters.

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