AI Engineer

SonarSource SA

Geneva

2026-05-09

Estimated salary · Geneva

~ CHF 98,700 - CHF 135,000

Low

CHF 95K

Median

CHF 100K

High

CHF 130K

Market in Geneva · offers-geo 2025

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Job description

<div class="info-block-content"> Sonar unterstützt Entwickler bei der Verbesserung der Codequalität. <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Entwickeln von AI-Agenten zur Automatisierung komplexer Prozesse.</li> <li>Pflegen des AI-Technologie-Stacks für hohe Effizienz.</li> <li>Überwachen der Bereitstellung skalierbarer AI-Dienste.</li> </ul> <h2>Fähigkeiten</h2> <ul> <li>Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und AI-Agenten.</li> <li>Kenntnisse in Cloud-Plattformen wie AWS sind erforderlich.</li> <li>Teamarbeit mit nicht-technischen Stakeholdern ist wichtig.</li> </ul> </div>Wer ist Sonar? Sonar hilft dabei, Probleme mit Codequalität und Codesicherheit zu verhindern, bevor sie in die Produktion gelangen, steigert die Produktivität der Entwickler in Zusammenarbeit mit KI-Assistenten und verbessert die Entwicklererfahrung durch optimierte Arbeitsabläufe. Sonar analysiert allen Code, unabhängig davon, wer ihn schreibt — Ihr internes Team, genAI oder Dritte — was zu sichereren, zuverlässigeren und wartbareren Anwendungen führt. Verankert in der Open-Source-Community, unterstützt Sonar über 30 Programmiersprachen, Frameworks und Infrastrukturtechnologien. Heute wird Sonar von über 7 Millionen Entwicklern und 400.000 Organisationen weltweit genutzt, darunter das DoD, Microsoft, NASA, MasterCard, Siemens und T-Mobile. Wir glauben daran, großartige Produkte zu entwickeln, die von großartigen internen Teams und einer starken Kultur unterstützt werden. Wir sind hoch engagiert und besessen von dem Unternehmen, den Nutzern, voneinander und unserer Open-Source-Community. Wir haben hohe Standards und halten uns gegenseitig dazu an, täglich mit Positivität, Engagement, Nachdenklichkeit, Empathie und Leidenschaft zu handeln. Wir sind überlegt in unseren Entscheidungen mit hoher Klarheit der Absicht. Gleichzeitig empfinden wir extreme Dringlichkeit und handeln schnell. Und schließlich sind wir hoch effektiv und operativ effizient. Wir arbeiten kollektiv als Ein Team, um unsere Ziele zu erreichen. Bei Sonar ist CODE mehr als nur ein Akronym – es ist eine Denkweise, die den täglichen Betrieb definiert. Warum Sie sich bewerben sollten: Bei Sonar sind wir eine Gruppe brillanter, motivierter und engagierter Fachleute, die hart daran arbeiten, Entwickler zu befähigen, besser und schneller zu bauen. Sonar hilft, die Codequalität und Codesicherheit kontinuierlich zu verbessern und gleichzeitig die Belastung der Entwickler zu reduzieren. Das bedeutet, dass Entwickler sich auf das konzentrieren können, was sie lieben, und weniger auf das, was sie nicht mögen. Unsere Lösungen beheben nicht nur Symptome von Problemen – wir helfen, Probleme an der Quelle zu lösen – für allen Code, egal ob von Entwicklern geschrieben, KI-generiert oder von Dritten. Wir haben eine dynamische Kultur mit Mitarbeitern weltweit und Hub-Büros in den USA, der Schweiz, Großbritannien, Singapur und Deutschland. Teammitglieder sollten jeden Tag zur Arbeit kommen können, an einem Produkt arbeiten, auf das sie stolz sind, lieben, was sie tun, und sich von ihren Kollegen inspiriert fühlen. Mit unseren tiefen Wurzeln in der Open-Source-Community dreht sich bei uns alles um die Mission: Entwickler zu befähigen, besser und schneller zu bauen. Die Auswirkungen, die Sie haben werden: SonarSource sucht einen leidenschaftlichen KI-Ingenieur, der eine treibende Kraft in unseren internen Abläufen sein wird. Sie spielen eine zentrale Rolle in Sonars KI-Transformation, indem Sie Ihre Expertise einsetzen, um interne Geschäftsprobleme zu lösen, komplexe Prozesse zu automatisieren und die Produktivität abteilungsübergreifend mit modernsten KI-Agenten und Full-Stack-Tools zu steigern. Ihre Arbeit wird direkt unsere operative Effizienz und strategische Agilität verbessern. Was Sie täglich tun werden:<ul><li>Entwerfen & Entwickeln: Architektur und Implementierung von End-to-End-KI-Agenten und Full-Stack-Anwendungen, die komplexe Geschäftsprozesse automatisieren.</li><li>Grundlegende Technik: Aufbau und Pflege des Kern-KI-Technologie-Stacks, einschließlich Agent-Orchestrierungs-Frameworks, Vektor-Datenbank-Integrationen und RAG (Retrieval-Augmented Generation)-Pipelines.</li><li>Cloud-Orchestrierung: Überwachung der Bereitstellung und Verwaltung skalierbarer KI-Dienste, Auswahl und Anpassung der Infrastruktur zur Erfüllung strenger Anforderungen an hohe Verfügbarkeit, Leistung und Effizienz.</li><li>Strategische Transformation: Als wichtiger Beitragender zur KI-Transformation von Sonar identifizieren Sie wirkungsvolle Chancen für agentenbasierte Automatisierung in verschiedenen Abteilungen.</li><li>Governance & Ethik: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Etablierung von Governance, Sicherheitsprotokollen und Best Practices für KI-Entwicklung und Datenschutz.</li><li>Full-Stack-Verantwortung: Verwaltung des gesamten Lebenszyklus interner Tools, von Backend-Logik und LLM-Prompt-Engineering bis hin zu intuitiven Frontend-Oberflächen für interne Nutzer.</li></ul> Die Erfahrung, die Sie benötigen:<ul><li>Full-Stack-Expertise: Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung (z. B. Python, <a href="http://Node.js" class="postings-link">Node.js</a>, React oder ähnliche moderne Stacks).</li><li>KI-Agenten-Kompetenz: Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung autonomer KI-Agenten mit Frameworks wie LangChain, AutoGen, CrewAI oder ähnlichen.</li><li>Automatisierungs-Hintergrund: Starker Hintergrund in traditioneller Automatisierungsentwicklung (z. B. Skripting, Workflow-Engines oder RPA) vor der LLM-Ära, mit tiefem Verständnis logikbasierter Systeme.</li><li>Cloud-Kompetenz: Praktische Erfahrung in der Architektur und Bereitstellung produktionsreifer Anwendungen auf einer großen Cloud-Plattform (AWS-Erfahrung wird sehr empfohlen).</li><li>Architekturvision: Tiefes Verständnis der spezifischen Architekturen, die für agentenbasierte Workflows erforderlich sind, einschließlich Zustandsverwaltung, Tool-Aufrufe und Speichersysteme.</li><li>Daten- & KI-Fähigkeiten: Erfahrung mit Vektor-Datenbanken (z. B. Pinecone, Weaviate), Feinabstimmung (optional, aber bevorzugt) und fortgeschrittenem Prompt-Engineering.</li><li>Kooperative Denkweise: Fähigkeit, mit nicht-technischen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um Governance zu definieren und Geschäftsanforderungen in technische Anforderungen zu übersetzen.</li><li>Wachstumsorientierung: Leidenschaft, an der Spitze der KI-Forschung zu bleiben und den Wunsch, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Warum Sie es hier lieben werden:<ul><li>Unsere Kultur und Mission heben uns ab. Wir haben eine dynamische Arbeitskultur, die Respekt und Freundlichkeit schätzt und das Recht zu scheitern (und wieder aufzustehen) akzeptiert. </li><li>Großartige Menschen machen ein großartiges Unternehmen aus. Wir schätzen soziale Kompetenzen ebenso wie technische Fähigkeiten und bemühen uns, die Atmosphäre freundlich zu halten, während wir leidenschaftliche Führungskräfte in unseren Bereichen sind. </li><li>Wir haben eine flexible Arbeitsregelung, die 3 Tage im Büro und 2 Tage Homeoffice pro Woche für diejenigen umfasst, die in der Nähe unserer Bürostandorte wohnen; einige Standorte wie Dubai, Indien, Japan und Australien arbeiten vollständig remote.</li><li>Wir haben eine Wachstumsmentalität. Wir lieben das Lernen und glauben, dass kontinuierliche Weiterbildung entscheidend für unseren Erfolg ist. In einer sich ständig verändernden Branche sind neue Fähigkeiten notwendig, und wir unterstützen unser Team gerne dabei, diese zu erwerben.</li><li>Als Marktführer in unserem Bereich sind unsere Produkte und Dienstleistungen so stark wie unsere internen Teammitglieder.</li><li>Wir leben Transparenz mit regelmäßigen Meetings, weitergegebenen Nachrichten und Updates zum Wachstum und Erfolg unserer Organisation.</li></ul> Vorteile der Arbeit bei Sonar:<ul><li>Altersvorsorge: 1. Säule (Unterstützungskasse): Automatisch, finanziert von Sonar, 3 % des Bruttogehalts, ein zusätzlicher Vorteil neben Ihrem Gehalt.</li><li>Altersvorsorge: 2. Säule (bAV): Freiwillig, 15 % Beitrag von Sonar aus Sozialversicherungsersparnissen.</li><li>Wir fördern die Nutzung unserer großzügigen Urlaubsregelungen mit 28 PTO-Tagen für unsere Mitarbeiter im Genfer Raum, plus zusätzliche Tage basierend auf Dienstalter und Umständen.</li><li>Sonar erkennt Feiertage an Arbeitstagen an. Fällt ein Feiertag auf einen Samstag, wird der vorhergehende Freitag anerkannt. Fällt ein Feiertag auf einen Sonntag, wird der folgende Montag anerkannt.</li><li>Erstattung von 60 % der Kosten für das Jahresticket des öffentlichen Nahverkehrs.</li><li>Globales Team mit Mitarbeitern in über 20 Ländern und mehr als 35 verschiedenen Nationalitäten.</li><li>Wir veranstalten jährlich ein Kick-off-Event irgendwo auf der Welt, bei dem wir uns treffen, um Beziehungen und Ziele für das Unternehmen zu entwickeln.</li></ul> Wir schätzen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion: Bei Sonar glauben wir, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Kulturen wertschätzt und respektiert. Wir engagieren uns für die Förderung eines vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfelds, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und befähigt wird, sein Bestes beizutragen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen alle qualifizierten Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus. Alle Stellenangebote bei Sonar sind abhängig von den genauen Ergebnissen einer umfassenden Hintergrundüberprüfung und Referenzprüfung, die vor dem Startdatum durchgeführt werden. Derzeit unterstützen wir keine Visakandidaten in den USA. Bewerbungen, die über Agenturen oder Drittanbieter eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

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