Agent Technique de Maintenance (H/F) Urgent

Nous recherchons pour notre EHPAD de 83 lits situé à deux pas du métro St Agne et Empalot, un(e) Agent Technique de Maintenance en CDI Missions principales : Maintenance technique: - Réaliser les travaux d'entretien courant : électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie, petite maçonnerie - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Gérer les demandes d'intervention internes - Assurer le suivi des interventions dans un registre de maintenance Suivi sanitaire et réglementaire: - Assurer le suivi du plan de prévention du risque légionelle : relevés de température, purges, traçabilité, suivi du carnet sanitaire - Participer au suivi de la qualité de l'eau et aux contrôles réglementaires - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Sécurité incendie et conformité : - Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité incendie (SSI, extincteurs, BAES, désenfumage.) - Assurer les tests périodiques et la traçabilité réglementaire - Accompagner les organismes de contrôle et les prestataires extérieurs - Participer à la préparation des commissions de sécurité Gestion technique générale : - Suivre les contrats de maintenance - Gérer les stocks de matériel et les commandes - Participer à l'amélioration continue des conditions de sécurité et de confort des résidents Profil recherché: - Diplôme agent d'entretien du bâtiment - Formation CAP/BEP/Bac Pro en maintenance des bâtiments ou équivalent - Expérience souhaitée en EHPAD, clinique ou structure médico-sociale - Connaissance des obligations réglementaires en ERP (Établissement Recevant du Public) - Maîtrise des procédures liées au risque légionelle - Habilitation électrique - Sens des responsabilités et rigueur administrative (traçabilité indispensable) - Autonomie, réactivité - Sensibilité au public âgé Rémunération/Avantage Salaire selon expérience et reprise d'ancienneté ; à partir de 2074 € Prime d'assiduité trimestrielle Prime annuelle Prime liée au taux d'occupation (TO) de l'établissement Une journée offerte et rémunérée à l'occasion de votre date anniversaire d'embauche Possibilité de prendre vos repas sur place Mutuelle attractive prise en charge à 100% Remboursement 50% des frais de transport