Business Developer Representative Benelux

<h2><strong>L'équipe Sales s'agrandit !</strong></h2><h4>AssessFirst, en quelques mots 👇</h4><p>Nous sommes une HR Tech en forte croissance, avec une mission claire : <strong>révolutionner le recrutement à l’échelle mondiale</strong>.<br>Plutôt que de se baser sur le CV, nous aidons les entreprises à <strong>prédire la performance et l’épanouissement des talents</strong> grâce à l’analyse de leur personnalité, de leurs motivations et de leur capacité à apprendre.<br>Aujourd’hui, nous sommes plus de <strong>110 collaborateurs</strong> et accompagnons <strong>3 500+ clients dans plus de 40 pays</strong>, pour recruter et faire évoluer leurs équipes de manière plus inclusive et plus efficace.<br>Notre culture ? Ambition, impact et liberté.<br>Tu veux contribuer à transformer le futur du travail ? On veut te rencontrer.</p><h4><strong>Ta mission :</strong></h4><p><strong>Identifier, engager et qualifier les décideurs RH</strong> les plus pertinents afin de générer des opportunités commerciales à fort potentiel pour AssessFirst.<br>Grâce à une approche consultative et orientée données, tu aides tes interlocuteurs à prendre conscience de leurs enjeux RH et leur montres <strong>comment AssessFirst peut les aider à révéler le potentiel humain au sein de leur organisation.</strong></p><h4>Ce que tu feras au quotidien :</h4><ul><li><p>Exploiter et prioriser les comptes et contacts identifiés grâce à notre stratégie Go-To-Market, nos outils de ciblage et nos données CRM.</p></li><li><p>Mener des actions de prospection multicanales (téléphone, email, LinkedIn, événements, inbound, etc.) afin d'engager les décideurs RH les plus pertinents.</p></li><li><p>Comprendre les enjeux business et RH de tes interlocuteurs pour identifier des opportunités à forte valeur ajoutée.</p></li><li><p>Qualifier rigoureusement les opportunités et assurer une passation fluide aux Account Executives.</p></li><li><p>Utiliser les données CRM, les signaux de marché et les outils d'automatisation pour concentrer tes efforts sur les actions les plus impactantes.</p></li><li><p>Contribuer à l'amélioration continue des processus de prospection, de qualification et de ciblage en partageant tes retours terrain.</p></li><li><p>Participer à la visibilité d'AssessFirst à travers des campagnes, événements et initiatives menées avec les équipes Sales et Marketing.</p></li></ul><h4>Tes objectifs : </h4><p>✅ Générer des opportunités commerciales qualifiées à fort potentiel de conversion.</p><p>✅ Assurer un suivi rigoureux de tes opportunités et contribuer à leur succès tout au long du cycle de vente.</p><p>✅ Alimenter le CRM avec des données fiables et exploitables afin d'améliorer continuellement la performance collective.</p><p>✅ Renforcer la visibilité et l'impact d'AssessFirst sur le marché RH français.</p><h4>Pour réussir dans ce rôle :</h4><p><strong>Tu aimes la compétition : </strong>te dépasser et faire progresser l'équipe fait partie de ton ADN.</p><p><strong>Tu es orienté résultats : </strong>tu sais concentrer ton énergie sur les actions qui créent le plus d'impact.</p><p><strong>Tu es stratégiquement "paresseux·se" : </strong>tu automatises les tâches à faible valeur ajoutée pour consacrer ton temps aux conversations qui comptent vraiment.</p><p><strong>Tu es à l'aise avec la donnée : </strong>tu utilises les informations disponibles pour mieux prioriser, personnaliser tes approches et améliorer tes performances.</p><p><strong>Tu es curieux·se et proactif·ve :</strong> tu testes, tu apprends, tu ajustes en permanence. Tu cherches constamment de nouvelles façons d'être plus efficace.</p><p><strong>Tu es un joueur collectif :</strong> tu travailles en étroite collaboration avec les équipes Sales, Marketing et Revenue Operations pour faire progresser l'ensemble du moteur commercial.</p><hr><h2>Ta future équipe</h2><p>Tu feras partie de la team BDR, composée de 7 personnes.</p><p>Tu travailleras également très étroitement avec l'équipe Account Executive !</p><hr><h2>Expérience souhaitée</h2><p>🏃 Tu as au moins 1 an d’expérience en prospection B2B et tu aimes aller chercher de nouvelles opportunités</p><p>💻 Tu es très à l’aise avec les outils digitaux, notamment les outils d’IA</p><p>🔥 Tu es pertinent(e), accrocheur(se) dans tes approches et tu sais capter l’attention</p><p>🏆 Tu as une vraie âme de compétiteur(trice) et le goût du challenge</p><p><br>🌍 La maîtrise de l’anglais et/ou de l’espagnol est un vrai plus </p><hr><h2>Qu'est ce que tu obtiendras ?</h2><p><strong>Fourchette salariale : </strong><span>A toi de nous montrer jusqu'où tu es capable d'aller ! 💰 Package 70K (45K fixe) - </span><strong>variable déplafonné</strong></p><p><strong>Autonomie & flexibilité : </strong>tu t’organises librement selon les priorités et les projets du moment.</p><p><strong>Full remote : </strong>travaille d’où tu veux en Europe ! 🌍</p><p><strong>Vie d’équipe : </strong>une culture forte et quatre séminaires par an pour se retrouver.</p><hr><h2><strong>Notre processus de recrutement</strong> <strong>:</strong></h2><ol><li><p>Notre annonce te parle</p></li><li><p>Tu remplis nos questionnaires en postulant (tu recevras un lien par email)</p></li><li><p>L'équipe Talent te contacte</p></li><li><p>4 entretiens maximum : Ton futur N+1, un cas pratique, un échange avec Quentin (Directeur commercial) et David notre CEO !</p></li><li><p>Bienvenue dans l'équipe, tu fais désormais partie de l'équipe !<br></p><figure data-alignment="left" class="relative" style="width:fit-content;margin-left:0px;margin-right:auto;"><img src="https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/gallery_picture-v6/image_uploads/d6339bbd-b9d2-4d6a-9268-3f20ce044eab/original.jpeg" alt="DAY 2 - Assessfirst S2-25 Perpignan-129.jpg" title="" data-alignment="left"></figure></li></ol>