Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF mit Leitungsaufgaben 80 - 100 %

Hier übernehmen Sie nicht nur Verantwortung, sondern entwickeln Ihr Team gezielt weiter. Als **Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH **arbeiten Sie in der **Region Ostermundigen** Umgebung in einem Pensum von **80 bis 100 %** und tragen aktiv zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität bei. Dabei begleiten Sie Mitarbeitende im Alltag, bringen Struktur in Prozesse und prägen das Team nachhaltig.<br><br>**Ihre Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Funktion**<br>- Sie begleiten das Team fachlich und stellen eine Pflegequalität sicher, die Vertrauen schafft<br>- Sie koordinieren Abläufe, fördern Zusammenarbeit und schaffen Klarheit im Alltag<br>- Sie unterstützen neue Mitarbeitende während der Einführung und begleiten deren Entwicklung<br>- Sie wirken in der direkten Pflege mit und bringen Ihr Wissen in die Weiterentwicklung von Prozessen ein<br>- Sie arbeiten in einem Umfeld, das Wert auf Professionalität, Respekt und gemeinsame Ziele legt<br><br>**Das bringen Sie mit**<br>- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung wie Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP<br>- Erfahrung in der Akutpflege oder Psychiatrie ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend<br>- Erste Schritte in der Führung oder der Wunsch, eine Leitungsfunktion zu übernehmen<br>- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit<br><br>**Ihre Persönlichkeit**<br>- Sie kommunizieren klar, wertschätzend und lösungsorientiert<br>- Sie übernehmen Verantwortung und behalten auch in anspruchsvollen Momenten Ruhe<br>- Sie fördern ein positives Miteinander und tragen aktiv zu einer motivierenden Teamkultur bei<br>- Sie treten zuverlässig, professionell und offen auf<br><br>**Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber**<br>- Ein herzliches Team mit moderner Pflegekultur<br>- Eine strukturierte Einführung, die Sie in Ihrer Leitungsfunktion stärkt<br>- Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Entwicklung gezielt fördern<br>- Faire Arbeitsbedingungen und moderne Rahmenbedingungen<br>- Eine Atmosphäre, die Ihre Erfahrung, Ihre Haltung und Ihren Führungsstil schätzt<br><br>*Zusätzlich für Bewerbende aus der EU*<br>- Unterstützung bei der SRK-Anerkennung<br>- Hilfe bei der Organisation der Anreise in die Schweiz<br>- Auf Wunsch stellt unsere interne Mietabteilung eine erste Unterkunft zur Verfügung<br><br>**Kontakt & Bewerbung**<br>Wenn Sie sich in dieser Aufgabe wiederfinden, freuen wir uns sehr darauf, Sie persönlich kennenzulernen.<br><br>👤 Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition<br><br>📧 E-Mail: <a href="mailto:talents@seiro.ch" rel="nofollow">talents@seiro.ch</a><br>📞 Telefon: +41 41 553 01 65<br>💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70<br><br>🌐 Website: <a href="http://seiro.ch" target="_blank" rel="nofollow">seiro.ch</a>