HR-specialist till internationellt bolag i Stockholm!

Är du en erfaren HR-specialist som trivs i en snabbföränderlig och internationell miljö? Vill du vara med och utveckla HR-processer, skapa struktur och bidra till en verksamhet i stark tillväxt? Då kan detta konsultuppdrag vara nästa steg i din karriär! 🌍Om uppdraget Vi söker nu två HR-specialister till ett spännande uppdrag hos en internationell organisation i stark expansion. Här får du en central roll i att säkerställa effektiva HR-processer genom hela medarbetarresan och samtidigt bidra till att utveckla och skapa skalbara arbetssätt för framtiden. Det här är ett operativt uppdrag för dig som gillar att kombinera struktur, administration och processutveckling i en dynamisk verksamhet där förändring är en naturlig del av vardagen. 💼Dina arbetsuppgifter Som HR-specialist kommer du bland annat att: 👋 Hantera och koordinera hela medarbetarresan från onboarding och offboarding till interna förändringar, befordringar, förflyttningar och ledighetsadministration. 📊 Säkerställa hög kvalitet och korrekthet i HR-data samt administrera information i HR-system. ⚙️ Utveckla, effektivisera och standardisera HR-processer och arbetsflöden. 📝 Ta fram och underhålla processbeskrivningar, rutiner och dokumentation som stödjer en växande organisation. 🌍 Samarbeta med kollegor och intressenter i flera länder och tidszoner. 🤝 Arbeta nära HR, Lön, Ekonomi, Juridik och andra affärsfunktioner för att säkerställa effektiva och välfungerande processer. 💡 Identifiera förbättringsområden och driva initiativ som effektiviserar det operativa HR-arbetet. 📈 Bidra till organisationens fortsatta tillväxt, förändringsarbete och utvecklingen av framtida automatiserade HR-processer. 🎯Vi söker dig som - Har 3–5 års erfarenhet av operativt HR-arbete, exempelvis som HR-specialist, HR Operations Specialist eller HR-administratör. - Har god erfarenhet av att arbeta i HR-system och känner dig trygg som avancerad användare. - Har en god förståelse för hela medarbetarresan och operativa HR-processer. - Har