Contractuels renfort en comptabilité (H/F)

2 CDD de 3 et 4 mois Démarrage à compter du 01/09/2026 et du 14/09/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission L'agent réalise les opérations de gestion courante dans le respect des techniques, règles et procédures régissant les finances publiques de l'établissement. Sous le contrôle de l'agent comptable et en lien avec le responsable de bureau et le responsable de département, l'agent est chargé d'assurer un renfort au sein du bureau de la comptabilité générale lors de la période des inscriptions universitaires. Activités principales Dans le cadre du surcroit d'activité lié aux inscriptions administratives, l'agent est en charge : - De réaliser des opérations de caisse (vérification de justificatifs), - De contrôler les justificatifs produits par les composantes pour la validation des inscriptions, - Du contrôle des chèques remis par divers mandataires et/ou régisseurs, - De vérifier les pièces des dossiers pour l'établissement des recettes, - De la bonne comptabilisation des écritures et de la cohérence des données, - Du suivi des tableaux de bord sur EXCEL (droits spécifiques), - Du suivi et de la relance des paiements ou des inscriptions incomplètes. Activités associées - Archivage des documents liés aux activités principales, - Aide aux tâches administratives au sein de l'Agence comptable, - Opérations de caisse (encaissement du paiement des inscriptions). Profil recherché Connaissances professionnelles : Connaissances du contexte universitaire Connaissances comptables appréciées mais non obligatoires Compétences opérationnelles : Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, ) ; une bonne connaissance d'Excel est un plus. Compétences comportementales : L'agent est en relation avec les gestionnaires financiers des composantes. Il est aussi en relation avec les usagers (étudiants). Il possède le sens : - de l'organisation - de la communication et du contact - de la confidentialité L'agent doit faire preuve : - de rigueur - de patience d'une capacité d'adaptation confirmée Conditions particulières d'exercice Traitement d'informations à caractère confidentiel