HR-specialist rekrytering
TILLVÄXTVERKET
Stockholm, Stockholms län
Onsite
2026-06-30
Estimated salary · Stockholm
~ SEK 643,200 - SEK 1,004,400
Low
SEK 643K
Median
SEK 780K
High
SEK 1004K
Market in Stockholm · SCB 2025
Estimated net pay
SEK 41,065 - SEK 55,780
/month · 23% withheld
after tax & contributions · on the estimated salary · Individual taxation — marital status and dependents do not affect it
Job description
Vi söker en HR‑specialist som vill driva rekryteringar från start till mål och skapa en upplevelse som gör skillnad – både för kandidater och chefer.
Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.
På HR-enheten driver vi och utvecklar myndighetens personal- och lönepolitik, arbetar med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och med att vidareutveckla arbetsmiljöarbetet.
På HR-enheten jobbar vi tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens. Vi jobbar aktivt med, och har kommit långt i, den digitala utvecklingen av våra HR-processer och arbetssätt. Vi har också roligt på jobbet. Kom till oss! :-)
Om tjänsten
I rollen som HR‑specialist kommer du främst att arbeta med rekrytering. Du driver hela rekryteringsprocessen från start till mål och är ett viktigt stöd till våra rekryterande chefer i både operativa och strategiska frågor.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Driva och ansvara för hela rekryteringsprocesser – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och anställning
Vara ett nära och coachande stöd till rekryterande chefer genom hela processen
Ansvara för administrationen i vårt rekryteringssystem
Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse i alla delar av processen
Stödja chefer i frågor kopplade till rekrytering utifrån gällande lagar, regler och interna riktlinjer
Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund
Vi söker dig som har:
Minst 3 års erfarenhet, de senaste 10 åren av att arbeta med rekrytering inom staten.
Goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt.
Följande är meriterande:
Genomfört Personal-och organisationsteoriprogrammet eller motsvarande på kandidatnivå.
Genomfö
On the map
map
See this employer on the map — Stockholm