Senior SAP HCM Consultant / Developer (m/w/d)
Pertemps ERP
Frankfurt am Main
Onsite
2026-06-30
Estimated salary · Frankfurt
~ €54,400 - €84,200
Low
€42K
Median
€54K
High
€67K
Market in Frankfurt · Eurostat SES 2025
Estimated net pay
€3,019 - €4,383
/month · 33% withheld
after tax & contributions · on the estimated salary · Church tax not included
Job description
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Als SAP HCM Consultant:</p>
<ul>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM Lösungen mit Fokus auf <strong>Payroll (PY)</strong> und <strong>Personaladministration (PA)</strong></li>
<li>Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen</li>
<li>Durchführung von Customizing und Unterstützung im laufenden Betrieb (Support)</li>
<li>Mitarbeit in Implementierungs-, Migrations- und Rollout-Projekten</li>
<li>Beratung von Kunden und Übernahme von Teilprojektverantwortung</li>
</ul>
<p>Als SAP HCM Developer:</p>
<ul>
<li>Entwicklung kundenspezifischer Lösungen mit <strong>ABAP / ABAP OO</strong>, <strong>SAPUI5</strong> und <strong>Fiori</strong></li>
<li>Technische Analysen im <strong>SAP S/4HANA-Umfeld</strong></li>
<li>Entwicklung und Integration von Schnittstellen (<strong>OData, REST, SOAP, ALE/IDocs</strong>)</li>
<li>Mitarbeit an Einführungs- und Migrationsprojekten – von der Konzeption bis zum Go-Live</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Kunden</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p>Für beide Rollen:</p>
<ul>
<li>Mindestens <strong>5 Jahre Erfahrung im SAP HCM Umfeld</strong></li>
<li>Fundierte Kenntnisse in <strong>PA und PY</strong> (PT und weitere Module von Vorteil)</li>
<li>Erfahrung im Customizing und/oder in der Entwicklung</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Wohnsitz in Deutschland</li>
<li><strong>Deutsch mindestens C1</strong>, gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<p>Zusätzlich für Developer:</p>
<ul>
<li>Erfahrung mit <strong>ABAP, ABAP OO</strong></li>
<li>Kenntnisse in <strong>Fiori, UI5, Webdynpro</strong></li>
<li>Erfahrung mit <strong>SAP BTP, CPI</strong> von Vorteil</li>
<li>Know-how in <strong>SuccessFactors Employee Central</strong> ist ein Plus</li>
</ul>
<p>Zusätzlich für Consultants:</p>
<ul>
<li>Erfahrung in der <strong>SAP HCM Beratung</strong></li>
<li>Kenntnisse in <strong>Schemen und Regeln</strong> sowie idealerweise in der Entgeltabrechnung</li>
<li>Erfahrung in (Teil-)Projektleitung von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands</strong></li>
<li><strong>Keine Reisetätigkeit</strong></li>
<li><strong>Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten</strong></li>
<li>Attraktive Benefits wie <strong>Bike-Leasing & Firmenfitness</strong></li>
<li>Kollegiales Umfeld mit <strong>Duz-Kultur</strong> und starkem Teamzusammenhalt</li>
<li>Spannende Projekte im Bereich der <strong>Sozialwirtschaft</strong></li>
<li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen (~500 Mitarbeitende)</li>
</ul>
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