HR-administratör till Epiroc
Manpower Aktiebolag
Örebro, Örebro län
Onsite
2026-06-27
Estimated salary · Örebro
~ SEK 322,600 - SEK 517,000
Low
SEK 322K
Median
SEK 413K
High
SEK 516K
Market in Örebro · Eurostat SES 2025
Estimated net pay
SEK 21,916 - SEK 33,914
/month · 18% withheld
after tax & contributions · on the estimated salary · Individual taxation — marital status and dependents do not affect it
Job description
📍 Örebro | Heltid | Konsultuppdrag via Manpower | Start 3 augusti | Minst 6 månader
Vill du ta nästa steg inom HR och arbeta i en administrativ nyckelroll hos ett av Örebros mest attraktiva företa
Nu söker Manpower en HR-administratör till Epiroc. Vi söker dig som gillar administration, har lätt för att sätta dig in i nya system och processer och trivs i en koordinerande roll där struktur, service och kvalitet står i fokus.
Uppdraget startar den 3 augusti och pågår i minst sex månader, med god möjlighet till förlängning.
Om tjänsten
Som HR-administratör blir du en viktig del av Epirocs Talent Acquisition-team. Du arbetar nära rekryterare och ansvarar för att den administrativa delen av rekryterings- och anställningsprocessen fungerar smidigt och håller hög kvalitet. Tjänsten är placerad hos Epiroc i Örebro och arbetet utförs på plats på kontoret. Rollen är inte en hybridtjänst, vilket innebär att du arbetar onsite fem dagar i veckan.
Du kommer bland annat att arbeta med:
Administrera anställningsavtal och annan HR-dokumentation
Registrera och uppdatera information i olika HR-system
Säkerställa att personaladministrationen är korrekt och följer gällande rutiner
Ge administrativt stöd till rekryterare genom hela rekryterings- och anställningsprocessen
Koordinera administrativa aktiviteter kopplade till rekrytering och onboarding
Hantera flera administrativa processer parallellt och arbeta mot uppsatta deadlines
Bidra till effektiva arbetssätt och en välfungerande HR-administration
Vi söker dig som
Har en eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande,
Har erfarenhet av administrativa och koordinerande arbetsuppgifter, gärna inom HR, rekrytering eller bemanning
Har en grundläggande förståelse för hur en rekryteringsprocess fungerar - från behov till anställning
Har mycket god systemvana och snabbt kan sätta dig in i nya digitala verktyg och arbetssätt
Arbetar obehindrat i Microsoft Office, särskilt Excel
Kommunicerar mycket väl på svenska och enge