Responsable Marketing Opérationnel & Développement Commercial (H/ (H/F)

Groupe en forte croissance dans le secteur de la santé dentaire et de la formation professionnelle, nous développons des projets à l'échelle nationale et internationale (Europe, USA, UK, Asie), combinant expertise médicale, formation et innovation digitale. Dans un contexte de développement rapide, nous recherchons un profil opérationnel, créatif et orienté performance, capable de contribuer activement à la croissance du groupe et à l'ouverture de nouveaux marchés. Vos missions : 1. Marketing opérationnel & créativité - Déployer les actions marketing (réseaux sociaux, campagnes publicitaires, emailing, site internet) - Concevoir et piloter des tunnels de vente - Participer à la stratégie de communication (contenus, messages, positionnement, calendrier éditorial) - Suivre les performances (leads, conversion, acquisition, KPI et reporting) 2. Développement business & croissance - Générer des leads et contribuer à leur transformation - Travailler en lien direct avec les équipes commerciales et partenaires - Contribuer au lancement et à la croissance de nouvelles activités / offres 3. Événementiel & opérations terrain - Organisation d'événements professionnels (présentiel / networking / formations) - Gérer la logistique et le matériel événementiel - Assurer la coordination opérationnelle avant / pendant / après les événements Profil recherché - Bac+5 en marketing / commerce / management - 1 à 3 ans d'expérience - Expérience en marketing digital opérationnel - Appétence forte pour le business et la performance - Capacité de gestion de projet et d'organisation - Capacité à coordonner ou superviser une équipe - Anglais courant (niveau C1 exigé) - Profil dynamique avec une vraie sensibilité créative Conditions - CDD 6 mois (incluant une période de formation à la prise de poste) - Temps plein - 5 jours/semaine - Rémunération 2250€ avant impôts (incluant la prime de précarité) - Stationnement - Poste évolutif selon performance Merci d'adresser votre CV accompagné de quelques lignes précisant : - vos réalisations concrètes (leads générés, projets, résultats) - votre motivation pour un poste orienté performance