Arzt in Weiterbildung / Weiterbildungsassistent (m/w/d)
Vantis
Hamburg, HH, DE
Onsite
2026-06-25
Estimated salary · Hamburg
~ €70,655 - €113,230
Low
€70K
Median
€90K
High
€113K
Market in Hamburg · Eurostat SES 2025
Estimated net pay
€3,777 - €5,660
/month · 36% withheld
after tax & contributions · on the estimated salary · Church tax not included
Job description
#### **Wie Sie mit Vantis die Gesundheitsversorgung modernisieren**
Bei Vantis verbinden wir moderne Hausarztmedizin mit Technologie – weniger Bürokratie, mehr Zeit für Medizin. In der **Vantis Hausarztpraxis Finkenwerder** starten Sie Ihre Weiterbildung mit klarem Curriculum, Mentoring und digitalen Tools.
Werden Sie Teil von Vantis als **Arzt / Ärztin in Weiterbildung (m/w/d)** für den Fachbereich Allgemeinmedizin – in Teil\- oder Vollzeit!
#### **Ihre Aufgaben**
* **Patientenversorgung:** strukturierte Anamnese, leitliniengerechte Diagnostik/Therapie, Prävention und Chronikerbetreuung (z. B. DMP) – zunächst unter Anleitung, mit planbarem Kompetenzzuwachs
* **Dokumentation \& Prozesse:** arbeiten mit KI\-gestützter Transkription und standardisierten Templates/SOPs, damit Medizin vor Administration steht
* **Chroniker\- \& Präventionsprogramme:** Mitarbeit an Recall\-Logiken, Medikations\-/Risikomanagement und Qualitätszirkeln; evidenzbasierte Entscheidungen im Alltag
* **Praxisalltag \& Außentermine:** enge Zusammenarbeit mit MFA/VERAH/NäPa, strukturierte Übergaben; begleitete Haus\-/Heimbesuche mit schrittweiser Eigenverantwortung
#### **Das bringen Sie mit**
* **Qualifikation:** Approbation; Beginn oder Fortsetzung der Weiterbildung Allgemeinmedizin/Innere (hausärztlich)
* **Arbeitsweise:** digitalaffin, strukturiert, neugierig und Freude an klaren Prozessen
* **Teamspirit:** wertschätzende Zusammenarbeit \& Verlässlichkeit
* **Sprache:** Deutsch C1/C2; verständige, einfühlsame Kommunikation mit Patient:innen und Team
#### **Freuen Sie sich bei Vantis auf**
* **Purpose \& Technology:** spürbarer Patientennutzen in einer digital organisierten Praxis
* **Personal Impact \& Development:** Schrittweise Verantwortungsübernahme in Sprechstunde, Chronikerpfaden und Projekten; feste Mentor:innen, CME\-Budget und bezahlte Fortbildungstage
* **Starke Unterstützung im Alltag:** eingespieltes MFA/VERAH\-Team, klare Zuständigkeiten, definierte Übergaben, kaum Über