HR-administratör till Statlig myndighet

Om tjänsten Vi söker nu en HR-administratör till en statlig myndighet i Örebro. I rollen kommer du att stötta myndighetens HR-enhet med uppgifter som är vanligen förekommande inom HR-administration. Det kan exempelvis innebära arbete med löpande personaladministration, handläggning av olika typer av anställningsärenden samt stöd i rekryteringsprocesser, såsom urval och referenstagning. Vidare kan arbetsuppgifterna även omfatta schemaläggning samt uppdatering och tillgängliggörande av information till medarbetare, exempelvis via intranät. Rollen innebär ett nära samarbete med HR-funktionen och övriga delar av verksamheten, där arbetsuppgifternas exakta innehåll kan variera utifrån myndighetens behov. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som HR-administratör är ett konsultuppdrag på heltid med start så snart som möjligt fram till och med 2026-11-30. Krav för tjänsten: • Gymnasium eller likvärdig utbildning • Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet som HR-administratör • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Kunskaper om HR-system (exempelvis Heroma, Primula m.fl.) • Kunskaper om rekryteringsverktyg (exempelvis ReachMee m.fl.) • Kännedom om lagar och förordningar på området • Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag är 2026-06-24, urval sker löpande. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Nyström via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: maja.nystrom@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kon