Dr. Ansay Ltd.

Franchise & Pharmacy Partner Manager (m/w/d)

Dr. Ansay Ltd.
DE Berlin, Berlin, Deutschland
Remote 2026-06-24
Estimated salary · Berlin
~ €33,561 - €53,783
iampro estimate — the employer published no figure
Estimated net pay
€2,041 - €2,991
/month · 27% withheld
after tax & contributions · on the estimated salary · Church tax not included

Job description

Warum diese Rolle existiert Der deutsche Apothekenmarkt verändert sich - und DrAnsay ist mittendrin. Wir bauen ein deutschlandweites Netzwerk aus Apotheken auf und entwickeln sie zu aktiven DrAnsay-Partnern. Dabei transformieren wir Apotheken schrittweise von Marketing-Standorten hin zu eigenständig operierenden Franchise-Partnern. Diese Rolle ist kein klassischer Vertriebsjob. Du baust etwas auf. Du entwickelst Partnerschaften, die wirklich funktionieren. Du sorgst dafür, dass unser System im Apotheken-Alltag lebt - nicht nur auf dem Papier. Über DrAnsay Wir sind ein Digital-Health-Unternehmen mit dem Ziel, Gesundheitsversorgung zugänglicher und effizienter zu machen. Unser Ansatz: Apotheken als Dreh- und Angelpunkt nutzen - und sie mit unserem Franchise-System zu echten Healthcare-Hubs entwickeln. Wir arbeiten remote-first, denken unternehmerisch und glauben daran, dass starke Teams stärker sind als starke Egos - und dass großartige Ergebnisse durch Zusammenarbeit, Vertrauen, Feedback und gemeinsame Verantwortung entstehen. Deine Mission Du stellst sicher, dass unsere Marketing- und POS-Maßnahmen vor Ort nicht nur vorhanden sind, sondern aktiv zur Nutzung und erfolgreicher Etablierung unserer Services führen. Du bist das Bindeglied zwischen DrAnsay und unseren Partnerapotheken - strategisch, operativ, hands-on. Deine Aufgaben Partneraufbau & Netzwerkentwicklung Gewinnung neuer Apotheken als Franchise- und Systempartner Entwicklung bestehender Partner zu aktiven Systempartnern Aufbau und Pflege langfristiger, tragfähiger Partnerschaften Implementierung & Systemverankerung Einführung unserer Franchise-Module direkt in den Apotheken Standardisierung von Prozessen und Abläufen (Playbooks) Schulung und Onboarding der Apothekenteams - von der Nutzung bis zur aktiven Patientenansprache Marketing-Execution & Geschäftsentwicklung Sicherstellung, dass POS-Maßnahmen echte Nutzungsimpulse erzeugen Verknüpfung von Marketing-Aktivitäten mit konkreten Umsatz- und Aktivierungszielen Entwicklung skalierbarer Best Practices gemeinsam mit Marketing und Operations Performance & Skalierung Monitoring der Partner-Performance entlang klarer Business-KPIs Steuerung und Weiterentwicklung der Partner aktiv statt reaktiv Identifikation von High-Performern und Ausbau dieser Standorte

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