FORMAT.EUR.RICE DEJEPS Animation Socio-Educative ou Culturelle (H/F)

Nous recherchons une personne qui au sein de l'institut de Formation, aura la charge d'actions de formation dans le respect des règles du référentiel et de la démarche qualité qualiopi. Elle sera la personne ressource pour identifier les demandes des stagiaires, les former, les renseigner et ou les orienter. Votre activité s'opèrera, sous votre responsabilité et sous l'autorité directe de la coordinatrice départementale de l'lFFOL. Le(la) candidat(e) sera chargée, en relation étroite avec la coordonnatrice pédagogique et la direction du service, de : . L'organisation et l'animation pédagogique de l'action de formation DEJEPS Animation Socio-Educative ou Culturelle mention Coordinateur(trice) de projets à savoir - Participer aux réunions pédagogiques et faire le-cas échéant des propositions - Elaborer et préparer ses contenus de cours conformément au référentiel de formation - Choisir ses supports pédagogiques pour ses enseignements - Dispenser des enseignements en face à face en distanciel - Exercer un contrôle, délivrer des notes et des appréciations - Suivre et évaluer les stagiaires pendant la formation - Programmer les plannings et organiser les interventions de formateurs et intervenants éventuels - Organiser les stages en entreprise, suivre les stagiaires et communiquer avec les tuteurs - Répondre à toutes les demandes intervenant dans le champ pédagogique en lien avec les actions de formation de l'institut Interventions pédagogiques secondaires : - Participer à l'ingénierie de formation - Constituer un réseau de partenaires et de personnes ressources pouvant aider l'insertion professionnelle des apprenants. - Donner des avis entrant dans le champ de la formation professionnelle en les justifiant. PROFIL RECHERCHÉ Formation : DEJEPS (DEFA) ou BAC + 3 minimum, DUFRES, DESJEPS Compétences techniques : - Définir des contenus pédagogiques appropriés. - Evaluer les parcours individuels des stagiaires et en assurer le suivi. - Avoir de la rigueur, de l'organisation, une capacité au travail en équipe et l'esprit d'initiative - Réguler les phénomènes de groupe. - Être disponible Permis B obligatoire Compétences relationnelles et transversales : - Avoir un bon relationnel - Être dynamique et autonome - Être organisé.e et rigoureux.se - Communiquer et travailler en équipe - S'adapter, être disponible et faire preuve d'autonomie - S'organise, prendre des initiatives adaptées - Présenter une image positive du service - Être ponctuel - Se déplacer en France