Directeur Bedrijfsvoering (en HR) bij Ergon Eindhoven

Ergon helpt mensen bij het vinden én behouden van een betaalde baan vanuit de visie “Werk voor iedereen”. Voor Ergon zijn we op zoek naar een Directeur Bedrijfsvoering. Ben jij een strategische en charismatische leider die koersvast en met oog voor de mens de afdeling bedrijfsvoering naar een hoger plan brengt? Wil je jouw expertise inzetten voor maatschappelijke impact én bijdragen aan solide, transparante bedrijfsvoering? Dan is dit dé rol voor jou. Als Directeur Bedrijfsvoering richt je je op het versterken van de bedrijfscontinuïteit, het vergroten van de maatschappelijke én financiële waarde en het realiseren van excellente ondersteuning aan het primaire proces: het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers met een arbeidsbeperking. Over de rol Als Directeur Bedrijfsvoering ben je eindverantwoordelijk voor het versterken en doorontwikkelen van de bedrijfsvoering binnen Ergon. Vanuit een integraal perspectief zorg je voor samenhang tussen beleid, inrichting en uitvoering. Doelmatige inzet van middelen, ontwikkeling en vernieuwing van de organisatie zijn essentieel om de organisatie wendbaar en weerbaar te houden. De basis is aanwezig, maar nog niet overal even consistent en toekomstbestendig. Dat vraagt om een stevige directeur die richting geeft, mensen en teams verbindt en veranderingen daadwerkelijk realiseert. Het team bedrijfsvoering bestaat uit 65 fte en circa 80 medewerkers verdeeld over de afdelingen HRM, Juridische zaken, Huisvesting, Arbo & Facilitaire zaken, Informatisering & Automatisering, Financiën en Inkoop. Je ontwikkelt de zogeheten ‘direct reports’ van deze afdelingen tot een stevig team dat samen de bedrijfsvoeringsprocessen weet te optimaliseren. Daarmee positioneer je bedrijfsvoering als strategisch partner, dienstverlener en verbinder voor de hele organisatie, inclusief het dagelijks en algemeen bestuur. Ergon heeft ambitieuze nieuwbouwplannen en als directeur bedrijfsvoering lever je hieraan een actieve bijdrage. Je stimuleert innovatie, digitalisering en procesverbetering en draagt bij aan organisatiebrede veranderopgaven. Je fungeert als zichtbare, verbindende en inspirerende schakel voor het team en bent sparringpartner voor de algemeen directeur en directeur operations. Je onderschrijft de strategie en draagt bij aan het uitrollen hiervan. Je bent betrokken bij de verschillende werkplekbedrijven van Ergon, waaronder de groen, wasserij, kwekerij en het postbedrijf en detacheringen. Jouw kernopgaven Ontwikkelt, implementeert en bewaakt de meerjarenstrategie op het gebied van bedrijfsvoering (HR, Finance, IT, Facilitair, Inkoop, huisvesting, proces en kwaliteit, juridische zaken). Je zorgt voor integraal en toekomstgericht beleid dat past binnen wet- en regelgeving (o.a. Participatiewet, AVG, aanbestedingsrecht). Adviseert directie over organisatieontwikkeling, governance, risicobeheersing en investeringsvraagstukken. Realiseert een gezonde financiële positie, betrouwbare financiële processen en transparante bedrijfsvoering. Je borgt kwaliteit, compliance en procesoptimalisatie (LEAN/continu verbeteren). Verantwoordelijk voor moderne, veilige en schaalbare IT. Je stimuleert digitale transformatie, data-gedreven werken en nieuwe dienstverlening. Versterkt HR-strategie, talentontwikkeling en de HR processen, inclusief aanpak voor duurzame inzetbaarheid. Je voert daar waar nodig de verbeteringen door. Draagt actief bij aan de ambitieuze nieuwbouwplannen. Bouwt en onderhoudt relaties met gemeenten, regionale partners, re‑integratiepartijen en samenwerkingsverbanden. Je verbindt de interne organisatie met bestuurlijke ambities en maatschappelijke opdracht.