Médecin Coordonnateur F/H

La Résidence Domaine de Fontfrède , élégante bastide provençale dans le 13ème arrondissement de Marseille, accueille 84 personnes âgées dans un cadre exceptionnel avec son magnifique parc aménagé. L’établissement est centré autour de l’humain et de son histoire de vie et offre un accompagnement sur mesure notamment avec son Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) et son Unité de Vie Protégée (UVP). Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/domaine-de-fontfrede/ Notre résidence recherche un Médecin Coordonnateur F/H à temps partiel à 60% en CDI. Rattaché(e) fonctionnellement au Directeur médical et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'établissement, votre mission consiste à participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement et garantir les bonnes pratiques gériatriques. Plus précisément, vous serez amené à : Définir, coordonner et évaluer le projet de soins avec l'équipe soignant Emettre un avis sur les dossiers d'admissions résidents Évaluer les risques gérontologiques et définir des conduites à tenir Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents Participer à la mise en œuvre d'une politique de formation et d'actions d'information Présider la commission de coordination gériatrique Promouvoir les actions de Prévention et Santé Publique Participer au rayonnement de l’établissement au sein du territoire 🟢 REJOIGNEZ-NOUS ET… Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles. Développez vos compétences avec DECIMA , notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous ! 🟢 NOS AVANTAGES Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour moins de 4€ Un CSE d’établissement 🟢 NOTRE PROMESSE : un processus de recrutement transparent et réactif ! ETAPE 1 : Entretien RH sous 48h ETAPE 2 : Entretien avec la Direction médicale sous 1 semaine ETAPE 3 : Entretien final avec le Directeur de résidence sous 48h