BS-team

Program Manager

BS-team
CH Genève, GE, CH
Remote 2026-06-14
Estimated salary · Geneva
~ CHF 69,600 - CHF 91,700
iampro estimate — the employer published no figure

Job description

**Job Category:** Program Manager **Type de contrat:** CDI **Lieu de travail:** Genève **Télétravail (2j max/semaine):** A convenir Program Manager senior — Chez BS\-Team, nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs tout au long de leur carrière en leur offrant des opportunités d’évolution. Nous sommes convaincus que l’élargissement des connaissances et des compétences est primordial pour leur réussite professionnelle et leur épanouissement au quotidien. ### **Mission :** En tant que Program Manager, votre mission est de garantir la création de valeur, l’alignement technologique et la cohérence des investissements d’un portefeuille de produits et de services complexes vis\-à\-vis des directions métiers et des orientations stratégiques de notre client. ### **Votre rôle :** #### **Pilotage stratégique de portefeuille :** Assurer la gouvernance et le pilotage macroscopique d’un portefeuille de programmes informatiques majeurs (développements sur mesure et intégrations de solutions du marché). Contribuer à la définition de la vision produit et à l’élaboration des trajectoires du système d’information. #### **Interface et alignement métier :** Agir comme interlocuteur privilégié entre les directions métiers et les équipes informatiques. Veiller à l’adéquation parfaite entre les besoins opérationnels exprimés et les capacités réelles du système d’information. #### **Gouvernance \& Gestion financière :** Arbitrer et prioriser les investissements du portefeuille. Superviser la cohérence globale des budgets et s’assurer de l’atteinte des objectifs de valeur, en s’appuyant sur des chefs de projet responsables de la conduite opérationnelle des prestations. #### **Coordination transverse (Management en réseau) :** Piloter et fédérer des équipes produit pluridisciplinaires travaillant en réseau (plusieurs équipes produit d’envergure). Motiver les contributeurs dans la durée et orchestrer les relations avec des parties prenantes de niveaux hiérarchiqu

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