Analyste d'exploitation informatique F/H (H/F)

Nous recherchons un(e) Analyste d'exploitation informatique F/H. Ta mission principale ? Assurer le bon fonctionnement en exploitation des applications et travailler au niveau outillage de la supervision informatique d'un client grand compte sur Limoges. Côté missions : * Mise en production mineures et majeures * Mise à jour script et documentation * Intégrer les changements applicatifs * Mettre à jour les différents ordonnanceurs * Exécuter des actions sur les bases de données (requêtes, lancement de scripts.) * Maintenir à jour la base de documentation d'exploitation des applications * Traiter les incidents dans l'ordre des priorités P1 à P4 (P1 Urgent, P4 Mineur) en respectant les délais de prises en compte * Participer aux différentes actions avec le projet (préparation PA, déploiement applicatif et technique * Suivre et proposer des évolutions d'exploitabilités (Scripting, documentation,..) Côté conditions de travail : * Travail en équipe dans un environnement de brigade : 6h-13h / 9h-17h * Alternance entre la gestion d'incidents et la participation projets * Télétravail possible 2j par semaine * Astreintes programmées uniquement Côté technique : * Linux / Unix * Windows server * OS Red Hat * Bases de données : Oracle et MySQL * Supervision : Centreon, ELK, Grafana * Ordonnanceur : VTOM * Sauvegarde : Netbackup * Scripting : Powershell, Bash, Python Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important : * 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire On dit de vous que vous êtes organisé(e) et que vous faites preuve de réactivité. Vous faites preuve d'analyse et d'une forte capacité à diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements. Vos capacités de synthèse et d'adaptation seront des atouts pour réussir sur cette mission. Postes à pourvoir sur Rouen (76000) ASAP. Rémunération de 30k à 40k bruts annuels selon expérience. L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.