Webentwickler/in-Stellen in Nantes

18 offene Stellen in Nantes. Atlantischer Tech-Hub mit 140K+ Software-, Gaming- und Digital-Transformation-Positionen

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Formation en Alternance Développeur Web et Web Mobile H/F

FRArinfo • Nantes, Pays de la Loire, FR

onsite
~ €24,312
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Sales Developer

FRCapgemini • Nantes, Loire Region, France

hybrid
~ €22,600 - €63,300

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Business Developer Nantes

FREPSA • nantes, , France

onsite
~ €25,700 - €70,700
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Business Developer Sénior - Nantes (H/F)

FRLittle Worker • Nantes, Loire Region, France

hybrid
~ €34,285 - €70,714
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Ähnliche Berufe in Nantes

Frontend Developer Fullstack Developer Mobile Developer Backend Developer Software Engineer Data Engineer

Webentwickler/in in anderen Städten

Angers (Pays de la Loire) Rennes (Bretagne) Niort (Nouvelle-Aquitaine) Limoges (Nouvelle-Aquitaine) Bordeaux (Nouvelle-Aquitaine) Paris (Île-de-France) Toulouse (Occitanie) Lille (Hauts-de-France) Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes) Valence (Auvergne-Rhône-Alpes)
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Was macht ein/e Webentwickler/in?

Webentwickler erstellen und pflegen Websites und Webanwendungen mit HTML, CSS, JavaScript und verschiedenen Frameworks. Sie arbeiten sowohl an benutzerorientierten Frontends als auch an serverseitiger Logik und gewährleisten responsives Design sowie optimale Performance über Browser und Geräte hinweg.

Webentwickler/in-Gehalt in Nantes

Das Mediangehalt für Webentwickler/in in Nantes beträgt €34,285 pro Jahr. Die Spanne reicht von €25K - €70K. (offers-geo 2025) Die Lebenshaltungskosten in Nantes sind moderat im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

JavaScript React/Vue/Angular HTML/CSS Node.js Git Responsive Design

Der Arbeitsmarkt in Nantes

Atlantischer Tech-Hub mit 140K+ Software-, Gaming- und Digital-Transformation-Positionen. Nantes ist Frankreichs zweitrangiges Startup-Ökosystem mit starkem Gaming- und Software-Talent, das Remote-freundliche Unternehmen anzieht.

Top-Branchen: Digital Technology, Software, Gaming, Telecommunications.

TAN bietet gute lokale Verkehrsanbindung; Startup-Kultur betont Remote-Work-Flexibilität und Work-Life-Balance.

Karriereweg & Trends 2026

Webentwickler avancieren typischerweise innerhalb von 5–7 Jahren Erfahrung zu Senior Developer, Tech Lead oder Full-Stack-Architekt. Webentwicklung bleibt 2026 stark nachgefragt mit deutlichem Wachstum in KI-gestütztem Coding und Full-Stack-Frameworks.

Interview-Tipp

Erstellen Sie ein Portfolio mit 2–3 Live-Projekten, die responsives Design, saubere Code-Praktiken und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren – Arbeitgeber schätzen praktische Beispiele mehr als Theorie.

Wie finde ich eine Webentwickler/in-Stelle in Nantes?

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