domain
Business Application Developer - Fullstack
Corespecialtyinsurance • Cincinnati, OH
~ $65,000 - $120,100
Webentwickler/in-Stellen in Cincinnati
20 offene Stellen in Cincinnati. Consumer-Goods- und Fintech-Hub mit 200K+ Positionen in Software, Finance und Manufacturing
domain
Digital Delivery Application Developer (LSNA-OH)
Jacobs • Cincinnati, OH, US
hybrid
$75,300 - $130,000
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Loslegen
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Senior Salesforce Developer
Cognizant • Cincinnati, OH, US
$95,000 - $110,000
domain
Developer
Tata Consultancy Services (TCS) • Cincinnati, OH, US
onsite
$100,000 - $110,000
domain
CIAM Deployment Engineer (Node.JS developer)
Hudson Manpower • Cincinnati, Ohio, United States
hybrid
~ $49,824 - $94,059
domain
Backend Developer III
Hudson Manpower • Cincinnati, Ohio, United States
onsite
~ $70,722 - $122,400
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Webentwickler/in in anderen Städten
Arbeitgeber auf der Karte erkunden — Cincinnati
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Arbeitgeber auf der Karte erkunden — Cincinnati
Was macht ein/e Webentwickler/in?
Webentwickler erstellen und pflegen Websites und Webanwendungen mit HTML, CSS, JavaScript und verschiedenen Frameworks. Sie arbeiten sowohl an benutzerorientierten Frontends als auch an serverseitiger Logik und gewährleisten responsives Design sowie optimale Performance über Browser und Geräte hinweg.
Webentwickler/in-Gehalt in Cincinnati
Das Mediangehalt für Webentwickler/in in Cincinnati beträgt $70,722 pro Jahr. Die Spanne reicht von $49K - $94K (P10: $36,306, P90: $122,400). (BLS OEWS 2025) Die Lebenshaltungskosten in Cincinnati sind niedrig im Vergleich zu anderen Städten.
Gefragteste Fähigkeiten
JavaScript
React/Vue/Angular
HTML/CSS
Node.js
Git
Responsive Design
Der Arbeitsmarkt in Cincinnati
Consumer-Goods- und Fintech-Hub mit 200K+ Positionen in Software, Finance und Manufacturing. Cincinnatis P&G-Erbe und Fintech-Wachstum schaffen Tech-Chancen in Consumer Goods und Finance mit sehr niedrigen Kosten.
Top-Branchen: Consumer Goods Technology, Finance & Fintech, Software, Healthcare.
SORTA-Transit verfügbar; große Konzerne unterstützen zunehmend Hybrid- und Remote-Work-Arrangements.
Karriereweg & Trends 2026
Webentwickler avancieren typischerweise innerhalb von 5–7 Jahren Erfahrung zu Senior Developer, Tech Lead oder Full-Stack-Architekt. Webentwicklung bleibt 2026 stark nachgefragt mit deutlichem Wachstum in KI-gestütztem Coding und Full-Stack-Frameworks.
Interview-Tipp
Erstellen Sie ein Portfolio mit 2–3 Live-Projekten, die responsives Design, saubere Code-Praktiken und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren – Arbeitgeber schätzen praktische Beispiele mehr als Theorie.
Wie finde ich eine Webentwickler/in-Stelle in Cincinnati?
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