Webentwickler/in-Stellen in Bordeaux

26 offene Stellen in Bordeaux. Südwestlicher Weinland-Tech-Hub mit 130K+ Software-, Health-Tech- und Wine-Tech-Positionen

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Business Developer - CDI - Bordeaux - H/F

FRFormoz • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France

hybrid
~ €30,000 - €79,900
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Alternance Business Developer CSE (H/F)

FRRH MANIA • 33 - Bordeaux

onsite
~ €24,000 - €40,000

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Stage - Business Developer - Bras droit du CEO

FRAlveus • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France

hybrid
~ €30,000 - €40,000
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Agent commercial indépendant - Business developer de la formation (H/F)

FRLes grandioses • 33 - Bordeaux

onsite
~ €30,000 - €82,500
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Ingénieur Commercial ERP / Business Developer Senior (H/F)

FRSOLEAD RH • 33 - Bordeaux

onsite
~ €35,000 - €60,000
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Engineering Manager - Developer Experience F/M

FRBetclic Group • Bordeaux, FR

onsite
~ €30,000 - €82,500

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Was macht ein/e Webentwickler/in?

Webentwickler erstellen und pflegen Websites und Webanwendungen mit HTML, CSS, JavaScript und verschiedenen Frameworks. Sie arbeiten sowohl an benutzerorientierten Frontends als auch an serverseitiger Logik und gewährleisten responsives Design sowie optimale Performance über Browser und Geräte hinweg.

Webentwickler/in-Gehalt in Bordeaux

Das Mediangehalt für Webentwickler/in in Bordeaux beträgt €40,000 pro Jahr. Die Spanne reicht von €30K - €82K. (offers-geo 2025) Die Lebenshaltungskosten in Bordeaux sind moderat im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

JavaScript React/Vue/Angular HTML/CSS Node.js Git Responsive Design

Der Arbeitsmarkt in Bordeaux

Südwestlicher Weinland-Tech-Hub mit 130K+ Software-, Health-Tech- und Wine-Tech-Positionen. Bordeaux kombiniert Tech-Stärke mit Weinland-Lebensstil und zieht Ingenieure an, die Work-Life-Balance und Lebensqualität suchen.

Top-Branchen: Software Development, Health Technology, Wine Technology, Telecommunications.

TBC-Verkehr verfügbar; Tech-Unternehmen bieten attraktive Remote- und flexible Arbeitspakete.

Karriereweg & Trends 2026

Webentwickler avancieren typischerweise innerhalb von 5–7 Jahren Erfahrung zu Senior Developer, Tech Lead oder Full-Stack-Architekt. Webentwicklung bleibt 2026 stark nachgefragt mit deutlichem Wachstum in KI-gestütztem Coding und Full-Stack-Frameworks.

Interview-Tipp

Erstellen Sie ein Portfolio mit 2–3 Live-Projekten, die responsives Design, saubere Code-Praktiken und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren – Arbeitgeber schätzen praktische Beispiele mehr als Theorie.

Wie finde ich eine Webentwickler/in-Stelle in Bordeaux?

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